Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
En Ferrovial, asumirás un rol clave para promover la salud, seguridad y bienestar en proyectos globales de infraestructuras. Colaborarás con equipos para aplicar políticas y planes HSW, identificarás riesgos y gestionarás acciones correctivas, con foco en la protección de las personas y la conformidad operativa. Contribuirás a la ejecución de programas, formación y auditorías que garanticen prácticas seguras en todas las fases. Esta posición te permite impactar directamente en la seguridad, la eficiencia y la cultura de la organización, en un ambiente de innovación y crecimiento global. Oportunidad atractiva para impulsar tu desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector.
Compensaciones / Beneficios
• Seguir políticas y guías de salud, seguridad y bienestar; reportar incidencias y proponer mejoras
• Colaborar en la ejecución del plan anual HSW y asegurar cumplimiento
• Apoyar auditorías de HSW, realizar evaluaciones de riesgos e inspecciones de instalaciones
• Participar en formación y desarrollo HSW; aplicar y evaluar la efectividad de la capacitación
• Elaborar presupuestos iniciales para proyectos HSW y monitorizar su rendimiento
• Elaborar informes y presentaciones sobre resultados de actividades ergonómicas o de pruebas
• Investigar incidentes y asegurar el cumplimiento de procesos normativos
• Desarrollar capacidades mediante planes de desarrollo y formación continua
• Gestionar relaciones con stakeholders internos para asegurar adherencia a políticas
• Realizar otras tareas razonables solicitadas, manteniendo el foco en seguridad y bienestar xghoner
Responsabilidades
• Conocimiento en salud, seguridad y bienestar laboral (HSW)
• Habilidad para realizar evaluaciones de riesgos e inspecciones
• Experiencia en investigación de inci
📌 Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Madrid)
🏢 Ferrovial
📍 Madrid
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