¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.900 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Desde Digi necesitamos incorporar a un/a técnico especializado en la gestión de la operativa diaria de todos los procesos de RRHH, que desarrollará las siguientes funciones:
GESTIÓN DEL TALENTO:
- Punto de referencia para consultas locales de la plantilla.
- Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED
- Realización de las entrevistas de salida de la organización
- Apoyo al Team Lead en:
- Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia
- Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla
- Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia.
- Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia.
GESTIÓN LABORAL:
- Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado
- Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc.
- Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja.
- Apoyo al Team lead en:
- Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación
- Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central.
Requisitos:
- Formación: Idealmente Licenciad@ o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudio
📌 Técnico/a de RRHH (Alcobendas)
🏢 DIGI España
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.