¿Quieres unirte a una empresa que sitúa a las personas en el centro de sus prioridades? Te esperamos en Extia
Empresa de consultoría especializada en los sectores de IT y digital, Extia promueve desde su creación en 2007 un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión empresarial la comparten hoy más de 2500 Extiens en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida con el sello Great Place to Work® durante 15 años
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y ofrecemos a cada candidato/a la posibilidad de desarrollar todo su potencial, sin distinción de ningún tipo.
En Extia aplicamos la filosofía «Primero quién, luego qué»... así que, vamos a ello
? PRIMERO QUIÉN
• ? Formación: Titulación universitaria superior o Máster (Engineering, Business, Management, etc.).
• ? Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B o consultoría (prácticas/pasantías incluidas).
• ? Adaptabilidad: Capacidad para moverte con agilidad en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución.
• ? Actitud: Proactividad,
orientación a resultados, gusto por los retos y liderazgo para gestionar tus proyectos con autonomía.
• ✨ Perfil comercial: Pasión por el desarrollo de negocio, la gestión de un centro de beneficio (P&L;) y la gestión/acompañamiento de equipos.
• ? Espíritu emprendedor: Autonomía, ambición y ganas de implicarte al 100 % en un proyecto en pleno crecimiento.
?️ LUEGO QUÉ
En el marco del crecimiento de Extia España, reforzamos nuestro equipo comercial
¿Y concretamente, en qué consiste tu día a día? ?
Desempeñarás un papel fundamental en la expansión de Extia en España, asumiendo 3 grandes responsabilidades:
1. Desarrollo y fidelización de cartera de clientes
• Prospección activa y reuniones comerciales con decisores del sector IT/Digital.
• Identificación y cualificación de las necesidades de los clientes y prospects.
• Participación en la preparación y respuesta a licitaciones y ofertas compl
📌 Business Manager (Barcelona)
🏢 Extia
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.