Altia somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades.
¿Qué buscamos?
Un/a Responsable Técnico / Especialista SWIFT Senior que quiera unirse al equipo de uno de nuestros clientes del sector financiero. Buscamos una persona con experiencia funcional de sector financiero acostumbrada a trabajar con autonomía.
La persona que se incorpore realizará, principalmente, las siguientes tareas:
• Gestión y Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares y proveedores externos.
• Gestión y seguimiento de incidencias, problemas y cambios en producción.
• Planificación y coordinación de proyectos, evolutivos y despliegues.
• Interlocución con áreas de negocio, operaciones, infraestructura y ciberseguridad.
• Capacidad para priorizar iniciativas, identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Liderazgo técnico y capacidad para tomar decisiones en entornos de alta presión.
¿Qué ofrecemos?
• Proyecto de alto impacto
• Entorno de trabajo cooperativo
• Plan de carrera
• Plan de formación
• Remuneración flexible con Paquete retributivo
• Modalidad de trabajo remoto 100%
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente
📌 Responsable Técnico SWIFT Senior (Madrid)
🏢 ALTIA
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.