LA EMPRESA
NEO2, fundada en 2008, es una empresa de consultoría y asistencia técnica especializada en ingeniería de procesos e infraestructuras industriales.
Nuestro grupo cuenta con más de 800 colaboradores y presta servicios a grandes compañías de los sectores de la Energía, Medio Ambiente, Farmacéutico, Salud, Alimentación y Construcción, participando en proyectos industriales y de transformación digital.
¿Nuestra misión? Incorporamos a nuestros ingenieros consultores, expertos técnicos y jefes de proyecto en las organizaciones de nuestros clientes industriales para apoyarles en la ejecución de sus proyectos estratégicos.
Actualmente, con presencia en 14 oficinas repartidas entre Francia, Bélgica y Alemania, seguimos consolidando nuestra posición como un actor clave en nuestro mercado. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el lanzamiento de nuestra actividad en España.
En NEO2, valoramos todos los talentos.
Tratamos todas las candidaturas de manera equitativa con el objetivo de fomentar la inclusión y la diversidad dentro de nuestros equipos.
Su misión: Lanzar la actividad de NEO2 en España
¿Cuenta con una sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión dentro del sector de la consultoría de ingeniería? ¿Conoce los principales actores y desafíos del sector de la Defensa?
Le ofrecemos la ocasión de crear y dirigir una nueva unidad de negocio dedicada a este sector estratégico. Tendrá la responsabilidad de desarrollar esta actividad desde cero, con una gran autonomía y el respaldo permanente de la dirección del grupo.
Sus principales responsabilidades
Desarrollo de negocio
• Identificar oportunidades comerciales en el sector de la Defensa (grandes cuentas, fabricantes, contratistas e instituciones).
• Construir y desarrollar una cartera de clientes sólida y sostenible.
• Elaborar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Definir e implementar la estrategia c
📌 Business Manager (Barcelona)
🏢 NEO2
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.