¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno corporativo, participando directamente en la gestión del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte a las personas en su día a día? En

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estamos colaborando con una compañía de referencia en su sector para incorporar un/a

Administrativo/a de RRHH

que trabajará de manera presencial e integrada con el equipo interno de Recursos Humanos en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia en

Administración de Personal y Soporte al Empleado , acostumbrado a gestionar documentación laboral, incidencias, modificaciones contractuales y diferentes procesos relacionados con el ciclo de vida de los empleados. Si te gusta estar cerca de las personas, resolver consultas y trabajar en una posición dinámica donde la

organización, el detalle y la gestión administrativa

son fundamentales, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. Tu misión será contribuir a garantizar una gestión

ágil, rigurosa y optimizado de los procesos de Administración de Personal , ofreciendo soporte a los empleados y trabajando de manera coordinada con el equipo interno de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás y resolverás

consultas de empleados

relacionadas con administración de personal, beneficios e incidencias vinculadas a nómina mediante la herramienta corporativa de ticketing. Tramitarás y validarás solicitudes de empleados, como

cambios de cuenta o Modelo 145. Gestionarás diferentes

variaciones contractuales y organizativas ,



como cambios y reducciones de jornada, cambios de centro de trabajo, puesto, categoría profesional o actualizaciones salariales individuales. Registrarás y mantendrás actualizada la información correspondiente en el

ERP corporativo. Prepararás y gestionarás la

documentación asociada a las modificaciones laborales , incluyendo escritos, firmas, actualización de expedientes y gestión de tickets. Participarás en procesos de

mantenimiento y calidad de los datos de RRHH , contribuyendo a que la información organizativa esté correctamente actualizada en el ERP. Gestionarás procesos de

desvinculación , incluyendo bajas voluntarias, finales de contrato o no superación del periodo de prueba, junto con la documentación, actualización en ERP y archivo correspondiente. Gestionarás y validarás

solicitudes de anticipos

de acuerdo con la política interna. Darás soporte administrativo en la gestión de

embargos judiciales , incluyendo las comunicaciones correspondientes y la coordinación con nómina. Gestionarás determinados

beneficios y pluses , validando su elegibilidad y correcta tramitación. Experiencia previa en





Administración de Personal y gestión del ciclo de vida del empleado . Conocimientos de procesos relacionados con

modificaciones contractuales, documentación laboral y desvinculaciones . Experiencia trabajando con

sistemas de ticketing

para la gestión y resolución de consultas. Experiencia trabajando con

ERP o HRIS . Conocimientos relacionados con

procesos de nómina

que permitan mantener una coordinación efectiva con el equipo responsable. Buen manejo de

herramientas ofimáticas

y capacidad para trabajar con documentación e información sensible. Buscamos una persona

organizada, resolutiva y orientada al detalle , capaz de gestionar diferentes tareas y prioridades. Buenas habilidades de

comunicación y orientación al empleado , con predisposición para dar respuesta a las necesidades del día a día. Incorporación a un proyecto vinculado directamente al área de

Recursos Humanos , con una posición muy cercana a la operativa diaria y al empleado. Modalidad de trabajo 100 % presencial

en las oficinas de la empresa cliente en Barcelona. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Salario entre 20.000 € y 21.000 € brutos anuales. Posición integrada en el funcionamiento diario del departamento de

Recursos Humanos , participando en diferentes procesos de Administración de Personal y Soporte al Empleado. Oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de

Administración de Personal y HR Operations .

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📌 Administrativo/a de RRHH (Barcelona)
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