Técnico/a de selección (Barcelona)

Técnico/a de selección (Barcelona)

16 oct
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Procura MS
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Barcelona

16 oct

Procura MS

Barcelona

Reconocido grupo empresarial necesita incorporar un/a Técnico/a de selección de personal en su departamento de Recursos Humanos situado en Barcelona.

Funciones:

Gestionar procesos de selección end to end de un alto volumen, desde la definición del perfil hasta la incorporación en plantilla.

Publicar y difundir ofertas en diferentes canales de reclutamiento.

Realizar búsqueda directa, cribado curricular y preselección de candidaturas.

Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales.

Aplicar entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación.

Coordinar entrevistas con responsables de negocio y managers.

Mantener actualizada la información de candidatos/a en el ATS o herramienta de selección.

Gestionar bolsas de candidatos y realizar búsqueda activa.

Realizar seguimiento de los procesos en curso y garantizar el cumplimiento de los plazos de cobertura.

Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de selección: tiempo de cobertura, número de candidaturas, conversiones, fuentes de reclutamiento, etc.

Mantener una comunicación fluida con candidatos/a durante todo el proceso.





Participar en acciones de mejora y optimización de los procesos de selección.

Perfil:

Grado universitario en Psicología, Derecho o similar.

Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de selección en empresa final o consultoría, acostumbrado/a a gran volumen de recruitment.

Deberá aportar experiencia en búsqueda directa y a cerrar de manera eficiente los procesos.

Disponibilidad para viajar puntualmente.

Capacidad de planificación, organización y a cumplir plazos de cierre de los procesos de selección.

Tolerancia a la frustración.

Profesional multitarea y capacidad para gestionar muchos procesos de selección a la vez.

Profesional con elevado dinamismo y capacidad para identificar competencias, motivaciones y adecuación al puesto.

Persona adaptable, adaptable a diferentes niveles de interlocución, perfiles, áreas de negocio y cambios de prioridades.

Capaz de tomar decisiones en su área de trabajo.

Orientación al cliente interno y a resultados.

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📌 Técnico/a de selección (Barcelona)
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📍 Barcelona

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