En

SRSTalent

acompañamos a

Eurofred

en la búsqueda de un/a

IT Infrastructure, Operations & Cybersecurity Manager

que lidere sus áreas de infraestructura IT, operaciones y ciberseguridad.

Sobre Eurofred Fundada en 1966, Eurofred es una compañía multinacional y referente en la distribución de soluciones integrales de climatización. Con una propuesta orientada al profesional y al cliente final, destaca por su compromiso con la eficiencia energética, la innovación tecnológica y la sostenibilidad ambiental.

¿Cuál es la misión? Definir y evolucionar el modelo global de Infraestructuras, Operaciones y Ciberseguridad del grupo, combinando visión estratégica y gestión operativa para asegurar la continuidad del negocio y un crecimiento escalable.

Reportará al Group IT Director (CIO).

Puntos clave de la posición

Estrategia & Proveedores:

Diseñar el roadmap del área, gestionar presupuestos e inversiones IT y liderar la relación y negociación con proveedores tecnológicos estratégicos.

Equipo & Operaciones:

Liderar al equipo interno, gestionar colaboradores externos y supervisar los procesos operativos y el Service Desk.

Cloud & Digital Workplace:

Garantizar la escalabilidad de entornos híbridos (Azure Cloud / On-premise) e impulsar la evolución de M365 (entorno E5) y dispositivos corporativos (Intune/iOS).

Ciberseguridad & Resiliencia:

Mantener el modelo global de ciberseguridad (MFA, EDR, SIEM/SOAR) y supervisar los planes de continuidad de negocio (BCP/DRP).

Formación:

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín.

Experiencia:





+8 años en IT Operations/Infraestructura/Ciberseguridad y +3 años liderando equipos y servicios corporativos.

Stack Técnico: Entorno híbrido (Azure / On-Premise), ecosistema Microsoft 365 (M365, Intune, SharePoint, Exchange), gobierno de SaaS corporativos, BCP/DRP y ciberseguridad avanzada (EDR, ZTNA, SIEM/SOAR).

Idiomas:

Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de francés.

Capacidad para liderar equipos, impulsar cambios y desarrollar el talento de las personas.

Demostrar madurez personal y emocional para gestionar situaciones complejas, generar consensos y mantener relaciones constructivas.

Negociar y construir relaciones de confianza con proveedores y partners tecnológicos.

Comunicar con fluidez tanto con perfiles técnicos como con usuarios y responsables de negocio.

Combinar visión estratégica con una ejecución práctica orientada a resultados.

Trabajar de forma transversal con las áreas de Negocio, Aplicaciones y Data.

Mantener una actitud proactiva, curiosidad por aprender y sensibilidad por la eficiencia operativa y la optimización de costes.

Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.

Modelo de trabajo híbrido con

2 días de teletrabajo

a la semana.

Horario de entrada flexible.

32 días

de vacaciones.

Plan de retribución versátil.

En SRS Talent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

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📌 IT Infrastructure, Operations & Cybersecurity Manager (Barcelona)
🏢 SRS TALENT
📍 Barcelona