T'incorporaràs a l'equip de People/HR com a

Payroll & People Administration Specialist , amb un paper clau en la coordinació dels processos de nòmines i administració laboral. La posició està orientada a una persona amb experiència en nòmines i gestió de personal, metòdica, organitzada i amb atenció al detall, que vulgui continuar desenvolupant-se professionalment en aquest àmbit i contribuir a millorar els processos interns. Responsabilitats principals

Coordinar el procés mensual de nòmines amb la gestoria externa, assegurant que tota la informació necessària es recopili i s'enviï correctament dins dels terminis establerts. Recopilar i revisar les incidències mensuals que afecten la nòmina: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc. Revisar les nòmines abans de la seva validació i pagament, identificant possibles errors o inconsistències. Fer seguiment del calendari mensual de nòmines i dels tràmits laborals corresponents. Donar resposta a les consultes dels empleats relacionades amb nòmines, contractes, permisos, vacances, absències i altres qüestions administratives laborals. Coordinar amb la gestoria les altes, baixes, modificacions contractuals i altres gestions laborals. Mantenir actualitzada la documentació laboral dels empleats i garantir-ne una correcta organització. Gestionar i fer seguiment de vacances, absències, baixes mèdiques i altres incidències laborals. Donar suport als processos d'onboarding, canvis interns, renovacions contractuals i offboarding. Garantir la confidencialitat i el tractament correcte de la informació dels empleats.



Identificar oportunitats de millora en els processos d'administració de personal i nòmines. Col·laborar en projectes de l'àrea de People relacionats amb el compliment normatiu, la gestió laboral i la millora dels processos. Què busquem?

Experiència mínima de 2 anys en nòmines, administració laboral o administració de personal. Coneixements del procés de nòmines i de la documentació laboral habitual. Experiència en la gestió d'incidències laborals i en la coordinació amb gestories externes. Capacitat per revisar informació amb rigor, detectar possibles errors i fer seguiment dels processos. Persona organitzada, metòdica, resolutiva i amb atenció al detall. Bones habilitats de comunicació i orientació a l'empleat. Autonomia, proactivitat i capacitat per gestionar diverses tasques i complir els terminis establerts. Discreció i responsabilitat en el tractament d'informació confidencial. Es valorarà el coneixement de la normativa laboral espanyola i l'experiència amb eines de gestió de personal. Què oferim?

Incorporar-te a una companyia digital en creixement. Una posició clau dins de l'equip de People/HR, amb participació directa en els processos de nòmines i administració laboral. Un entorn de treball dinàmic, proper i orientat a la millora contínua. L'oportunitat d'ampliar els teus coneixements i continuar desenvolupant-te professionalment en l'àmbit dels Recursos Humans. Col·laboració amb un equip compromès amb la millora i l'optimització dels processos interns. Si t'agrada el món de les nòmines i l'administració laboral i vols continuar creixent professionalment en un entorn dinàmic, ens agradarà conèixer-te!

#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll & People Administration Specialist. (Barcelona)
🏢 Housfy Real Estate
📍 Barcelona