Buscamos un/a Consultor/a de Selección para incorporarse al equipo de Talent Acquisition RPO. La persona seleccionada será responsable de dar soporte integral a los procesos de selección, desde la identificación y atracción de talento hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, garantizando una destacado experiencia tanto para clientes como para candidatos. Principales responsabilidades Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles de diferentes áreas y niveles. Publicar ofertas de empleo en portales, redes profesionales y otros canales de reclutamiento. Realizar búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn y otras fuentes de captación. Cribar currículums y evaluar la adecuación de los perfiles a los requisitos de cada posición. Realizar entrevistas telefónicas y por competencias. Elaborar informes y presentar candidaturas a clientes internos o externos. Coordinar agendas y entrevistas entre candidatos y managers.



Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento (ATS). Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener una comunicación fluida con candidatos y clientes. Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Analizar indicadores básicos de selección y proponer mejoras en los procesos. Grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, prácticas de RRHH o Talent Acquisition. Se valorará experiencia previa en consultoras de selección. Conocimientos Conocimiento básico de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. Manejo de LinkedIn Recruiter y principales portales de empleo (deseable). Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimiento de plataformas ATS deseable.

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📌 RPO Talent Acquisition Consultant ES_879840 (Barcelona)
🏢 Morgan Philips Outsourcing
📍 Barcelona