Coordinador/a de Actividades Extraescolares Infantiles (Remoto)Nuestro cliente busca un/aCoordinador/a de Actividades Extraescolares Infantilesdinámico/a y organizado/a para unirse a su equipo de forma remota. Serás responsable de planificar, desarrollar y supervisar un catálogo de actividades extraescolares atractivas y educativas para niños, gestionando la logística, el personal y la comunicación con los centros educativos y las familias. Este puesto es esencial para ofrecer programas de ocio educativo de alta calidad que complementen la formación escolar, trabajando de manera totalmente autónoma y flexible desde casa. Buscamos a un/a competente con experiencia en gestión de proyectos, creatividad y un fuerte enfoque en el público infantil.Responsabilidades ClaveDiseñar y desarrollar nuevas propuestas de actividades extraescolares (deportivas, artísticas, tecnológicas, etc.).Seleccionar, formar y supervisar al equipo de monitores y coordinadores de actividades.Gestionar la logística de las actividades: inscripciones, materiales, permisos,



seguros.Mantener una comunicación fluida con los centros educativos asociados y las familias.Desarrollar estrategias de marketing y promoción para dar a conocer la oferta de actividades.Evaluar la satisfacción de los participantes y realizar ajustes para la mejora continua de los programas.Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.RequisitosFormación universitaria o FP relacionada con Educación, Animación Sociocultural, Gestión Deportiva o similar.Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.BeneficiosSalario competitivo y modalidad de contratación flexible (contratista).Oportunidad de trabajo 100% remoto con gran autonomía.Participación en el diseño y lanzamiento de programas innovadores para niños.Posibilidad de crecimiento y expansión dentro de la organización.Formar parte de una empresa con un fuerte compromiso con el desarrollo infantil y el ocio educativo.#J-18808-Ljbffr

📌 Monitor/A Escolar De Comedor — Lidera Y Cuida (Madrid)
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📍 Madrid