En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de Industrialización en Aranjuez!

Queremos incorporar un/a

IDM Gestor/a de Industrialización

con experiencia en entornos industriales, producción, NPI y gestión de proyectos para participar en programas tecnológicos del sector Defensa. Liderar y coordinar las actividades de industrialización de nuevos productos. Gestionar el proceso de transición desde ingeniería hasta fabricación. Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Logística. Gestionar materiales, estructuras de producto y configuraciones. Realizar el seguimiento de necesidades industriales y capacidad productiva. Gestionar la definición y mantenimiento de la documentación industrial. Participar en la planificación y seguimiento de fabricación mediante SAP. Analizar y controlar costes industriales, materiales y presupuestos. Asegurar la correcta implantación de los procesos de industrialización y fabricación. ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o formación equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en industrialización. Experiencia en producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos. Conocimientos técnicos requeridos:

Industrialización. SAP MM - Materiales. Conocimientos funcionales requeridos:

Gestión y control de costes. Estimación de costes y preparación de presupuestos. Gestión de materiales. Gestión de materiales SAP en modalidad prototipado. Fases adecuadas HR (hoja de ruta) de un producto PPI. Gestión de materiales SAP en modalidad producción bajo pedido. Se valorará especialmente:

Experiencia previa en entornos industriales complejos.



Conocimiento de procesos de fabricación y ensamblaje. Capacidad de coordinación transversal con múltiples áreas. Experiencia en gestión de configuración y ciclo de vida de producto. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,

con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 IDM. GESTOR DE INDUSTRIALIZACIÓN (Aranjuez)
🏢 Indra Group
📍 Aranjuez