Recruitment & Sourcing Specialist with French (Madrid)

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16 oct
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ALTEN
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Madrid

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ALTEN

Madrid

ALTEN

es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition & Business Development Specialist (French Speaker) Como parte de nuestro Delivery Center, trabajarás de la mano de un Business Developer participando en proyectos internacionales y contribuyendo tanto a la identificación de talento como al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Si te interesa un entorno dinámico, multicultural y con visión internacional, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Búsqueda activa y validación de candidatos a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento. Realización de entrevistas telefónicas y screenings para evaluar experiencia, motivación, disponibilidad, idiomas y adecuación al proyecto. Gestión y seguimiento del pipeline de talento durante las distintas fases del proceso de selección.



Apoyo operativo a las actividades de desarrollo de negocio internacional. Coordinación con equipos internacionales del Grupo ALTEN para garantizar el seguimiento de procesos y oportunidades. Organización de documentación y actualización de información en herramientas internas. Colaboración continua con equipos de Recursos Humanos y Business Managers. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería o similar. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. Interés por desarrollar una carrera vinculada al desarrollo de negocio y la atracción de talento. Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Se valorará experiencia previa en selección, sourcing, captación de talento, venta telefónica o llamadas en frío. Perfil organizado, proactivo y orientado a la resolución de problemas. Y la habilidad más importante:

SER CURIOSO/A y tener ganas de aprender. Formación en idiomas. Modalidad hibrida. Participación en proyectos internacionales con equipos de distintos países europeos. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y joven.

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📌 Recruitment & Sourcing Specialist with French (Madrid)
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📍 Madrid

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