Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.

Y estamos en la busqueda de un perfil de

Programador de Oracle con Apex

para liderar y ejecutar la modernización de los sistemas de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de llevar a cabo la migración técnica de aplicaciones legadas en Oracle Forms & Reports hacia la plataforma Oracle APEX, asegurando la optimización de los procesos, el cumplimiento de los estándares de administración electrónica y la mejora de la experiencia de usuario.

Experiencia:

3 años de experiencia

Contrato:

Indefinido

Conocimiento Clave:

Oracle Apex

Horario:

Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 15:00

SBA:

31.000 euros b/a

Funciones Principales:

1.Migración de Sistemas:

Diseñar, desarrollar e implementar la migración del sistema de Recursos Humanos desde Oracle Forms & Reports hacia Oracle APEX.

2.Desarrollo en Oracle APEX:

Crear componentes, formularios, informes interactivos, flujos de trabajo e interfaces adaptadas a las necesidades del departamento de RR.HH.

3.Integración y Administración Electrónica:

Asegurar la interoperabilidad y cumplimiento de la normativa en proyectos del ámbito de la Administración Pública / Administración Electrónica.

4.Optimización y Mantenimiento:





Rediseñar la lógica de negocio en base de datos (PL/SQL) para optimizar el rendimiento y la mantenibilidad de la nueva plataforma.

5.Pruebas y Despliegue:

Realizar pruebas unitarias e integradas del sistema migrado para garantizar la integridad y calidad de los datos.

4.Gestión de Datos y Modelado:

Diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos relacionales.

Elaboración y tuning de scripts, procedimientos almacenados y consultas complejas en

SQL / PL-SQL .

Requisitos Obligatorios:

Experiencia de al menos 3 años

Experiencia trabajando con Oracle Apex

Disponibilidad para una modalidad hibrida

Ventajas:

23 días de vacaciones por año trabajado

Apiux Academy:

Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.

Día de tu cumpleaños libre.

Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.

Happy Points:

4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año.

Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.

Y-Share:

¡Se dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.

#J-18808-Ljbffr

📌 Programador (Sevilla)
🏢 Apiux Tech
📍 Sevilla