Líder Técnico de Desarrollo de Software (Remoto) Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Ideal para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet. * Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables. * Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería. * Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue. * Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos. * Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización. * Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes. * Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico. * Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios. * Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL). * Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un ambiente remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota.



Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Adecuado para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet. Responsabilidades Clave * Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables. * Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería. * Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue. * Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos. * Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización. * Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes. Requisitos * Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico. * Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios. * Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL). * Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Beneficios * Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. * Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiendo trabajar desde cualquier ubicación. * Participación en proyectos tecnológicos punteros y desafiantes. * Seguro médico y dental integral. * Cultura empresarial que valora la innovación y la colaboración. #J-18808-Ljbffr

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