DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJOAUDITOR/A INTERNO/A1. Identificación del puestoPuesto:Auditor/a Interno/aDepartamento:Auditoría Interna / ContabilidadSupervisión:DIRECTOR FINANCIEROUbicación:XIRIVELLATipo de jornada:COMPLETA2. Misión del puestoPlanificar, ejecutar y documentar auditorías internas con el objetivo de evaluar la eficacia de los sistemas de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos y la eficiencia de los procesos de la organización.El/la Auditor/a Interno/a deberá identificar posibles riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora, proponiendo recomendaciones que contribuyan a fortalecer el entorno de control, mejorar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.3. Principales funciones y responsabilidadesElaborar y ejecutar elplan anual de auditoría internade acuerdo con los riesgos identificados y las prioridades de la organización.Analizar y evaluar losprocesos, procedimientos y sistemas de control interno .Identificar, valorar y realizar seguimiento de losriesgos operativos, financieros, tecnológicos y de cumplimiento .Realizar auditorías sobre diferentes áreas de la organización: finanzas, compras, ventas, operaciones, recursos humanos, sistemas, almacenes, etc.Revisar el grado de cumplimiento de laspolíticas, procedimientos internos y normativa aplicable .Realizar pruebas de auditoría, análisis de documentación, entrevistas, comprobaciones y revisión de evidencias.Analizar información financiera, contable y operativa para detectar posibles errores, desviaciones, irregularidades o incumplimientos.Elaborarinformes de auditoríacon los principales hallazgos, riesgos identificados y recomendaciones de mejora.Presentar los resultados de las auditorías a los responsables de las áreas auditadas y, cuando corresponda,



a la Dirección.Realizar el seguimiento de lasacciones correctivas y planes de acciónderivados de las auditorías.Verificar la implantación y eficacia de las medidas correctoras acordadas.Participar en proyectos relacionados con lamejora de procesos, control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo .Colaborar con auditores externos, consultores y otros organismos de control cuando sea necesario.Mantener actualizada la documentación y los papeles de trabajo correspondientes a las auditorías realizadas.Proponer mejoras destinadas a incrementar la eficiencia, transparencia y control de los procesos.Garantizar en todo momento laconfidencialidad, independencia y objetividadde la actividad de auditoría interna.4. Responsabilidades del puestoEl/la Auditor/a Interno/a será responsable de:Ejecutar los trabajos de auditoría asignados dentro de los plazos establecidos.Garantizar la calidad, trazabilidad y adecuada documentación de las auditorías realizadas.Comunicar oportunamente los riesgos y deficiencias de control identificados.Mantener la independencia y objetividad cualificado durante el desarrollo de sus funciones.Preservar la confidencialidad de la información a la que tenga acceso.Realizar un seguimiento adecuado de las recomendaciones y acciones correctivas.Contribuir a la mejora continua del sistema de control interno de la organización.5. Requisitos del puestoFormación académica:Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Ingeniería o titulaciones relacionadas.Se valorará formación específica o posgrado en Auditoría,



Control de Gestión, Riesgos, Compliance o Control Interno.Experiencia profesional:Experiencia previa enauditoría interna de 3 años o más, auditoría externa, control interno, riesgos, consultoría o funciones financieras.Se valorará experiencia en empresas del mismo sector de actividad.Experiencia en elaboración de informes y presentación de resultados a responsables de área o Dirección.Conocimientos técnicos:Auditoría y control interno.Gestión y evaluación de riesgos.Contabilidad y análisis financiero.Elaboración y análisis de procedimientos.Normativa y políticas internas aplicables a la organización.Herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Se valorará conocimiento de ERP y herramientas de análisis de datos.Se valorará conocimiento de metodologías y estándares profesionales de auditoría interna.6. Competencias profesionalesCapacidad analítica y atención al detalle.Pensamiento crítico.Capacidad para identificar riesgos y problemas.Orientación a resultados.Organización y planificación.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Comunicación oral y escrita.Capacidad de negociación y de relación con diferentes departamentos.Proactividad y orientación a la mejora continua.Discreción y confidencialidad.Integridad y ética profesional.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.7. Indicadores de desempeño (KPIs)El desempeño del puesto podrá evaluarse mediante indicadores como:Porcentaje de auditorías realizadas respecto al plan anual.Cumplimiento de los plazos establecidos para cada auditoría.Número y relevancia de riesgos identificados.Porcentaje de recomendaciones implementadas.Tiempo medio de cierre de las acciones correctivas.Número de incidencias recurrentes detectadas.Calidad y puntualidad de los informes de auditoría.Grado de mejora de los procesos auditados.#J-18808-Ljbffr

📌 Auditor Interno (Madrid)
🏢 V2C
📍 Madrid