Técnico/A De Recursos Humanos. (Badajoz)

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16 oct
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Eulen Flexiplan
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Badajoz

16 oct

Eulen Flexiplan

Badajoz

EULEN Flexiplán , empresa líder en la gestión integral de Recursos Humanos y selección de personal, se complace en anunciar una nueva oportunidad competente para unirse a nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a

Técnico/a de Recursos Humanos

para prestar servicios en una importante empresa ubicada en

Pueblonuevo del Gudiana . Si eres un/a profesional apasionado/a por el mundo de los Recursos Humanos y posees una sólida experiencia en administración y relaciones laborales, ¡esta es tu oportunidad!

Un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y exigente. Buscamos a alguien que aporte valor desde el primer día y que comparta nuestros principios de excelencia y compromiso.

Funciones Principales del Puesto: El/la Técnico/a de Recursos Humanos será responsable de llevar a cabo las siguientes tareas:

Gestión del ciclo de vida del empleado:

Contratación, altas, bajas, modificaciones de contrato, gestión de permisos, licencias y desvinculaciones.

Nóminas y Seguros Sociales:

Elaboración y control de nóminas, Seguros Sociales y seguros de accidentes.

Incidencias y absentismo:

Tramitación de incidencias laborales y control del absentismo.

Asesoramiento interno:

Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y de Seguridad Social.

Políticas y procedimientos:

Colaboración en la implementación de políticas internas y mantenimiento actualizado de las bases de datos de personal.

Prevención de Riesgos Laborales:

Apoyo en la gestión y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.





Relaciones externas:

Interacción con organismos públicos (Seguridad Social, SEPE, etc.) y asesorías colaboradoras.

Selección e integración:

Participación en procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.

Incorporación estable a una empresa sólida y en continuo crecimiento.

Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00.

Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.

Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

Participación en proyectos retadores y de gran envergadura.

¿Te unes a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de Recursos Humanos, no dejes pasar esta excelente oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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Un/a cualificado proactivo/a, con gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación, que desee desarrollarse en un contexto dinámico y exigente. Buscamos a alguien que aporte valor desde el primer día y que comparta nuestros principios de excelencia y compromiso.

Formación Académica:

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho,



Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.

Experiencia Profesional:

Mínimo de

2 años de experiencia

demostrable en puestos de Recursos Humanos, con un enfoque particular en

administración laboral

y

relaciones laborales .

Conocimientos Técnicos Esenciales:

Dominio de la legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social.

Experiencia en la gestión integral de contratos laborales (alta, baja, modificaciones, etc.).

Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y seguros sociales.

Capacidad para gestionar incidencias laborales, control de absentismo y aplicación de convenios colectivos.

Conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).

Se Valorará Positivamente:

Formación Complementaria:

Cursos o postgrados en Derecho Laboral, Gestión de Nóminas, Seguridad Social o Recursos Humanos.

Experiencia Sectorial:

Experiencia previa en entornos industriales, alimentarios o de fabricación.

Experiencia con Asesorías/Departamentos RRHH:

Haber trabajado con asesorías laborales, despachos profesionales o en departamentos de RRHH con un elevado volumen de plantilla.

Conocimientos Adicionales:

Familiaridad con sistemas de gestión de nóminas y Seguridad Social como

Siltra , y conocimientos básicos de

tesorería

relacionados con la liquidación de seguros sociales.

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#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Recursos Humanos. (Badajoz)
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📍 Badajoz

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