TEAMCENTER INTEGRATION CONSULTANT (Córdoba)

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16 oct
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Indra Group
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Córdoba

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Córdoba

En

Indra Group

impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Teamcenter Integration Consultant

experiencia en implantación, configuración e integración de soluciones PLM para participar en proyectos de transformación digital, ingeniería y gestión del ciclo de vida del producto.

Participar en proyectos de implantación y configuración de Teamcenter, adaptando la solución a las necesidades de cada cliente.

Integrar Teamcenter con otros sistemas corporativos como ERP, CAD y otras plataformas empresariales.

Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones dentro del entorno PLM.

Configurar flujos de trabajo, estructuras de producto, gestión documental y procesos de negocio en Teamcenter.

Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte durante las fases de despliegue y puesta en producción.

Dar soporte técnico a usuarios finales, resolviendo incidencias y participando en la mejora continua de la plataforma.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Conocimientos funcionales y técnicos de soluciones PLM, especialmente Teamcenter.

Experiencia en configuración de workflows, gestión documental, estructuras BOM y procesos de ingeniería.

Conocimientos de integración entre Teamcenter y sistemas CAD, ERP u otras aplicaciones empresariales.

Capacidad para analizar requerimientos, documentar soluciones y participar en proyectos de implantación.





Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación al cliente y resolución de problemas.

Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Centro de trabajo en

Córdoba (España)

bajo modalidad 10 0% remota .

Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de

vacaciones + días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.





Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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