Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la

Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde

Oxigent Technologies

seleccionamos un/a

Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior

para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración.

Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final.

¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderazgo Técnico Único:

Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto.

Coordinación de Equipos:

Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas.

Gestión del Cliente y Aprobaciones:

Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas.

Control de Calidad, Costes y Plazos:

Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos.

Supervisión del Ciclo Completo:

Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto.

Gestión de Proveedores y Subcontratas:





Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones.

Comunidad Técnica:

Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales.

Para ello, ¿Qué vas a necesitar?

Formación y Experiencia:

Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar.

Mínimo 5 años de experiencia

liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión).

Idiomas (¡Punto Clave!):

Alemán:

Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma.

Inglés:

Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales.

Francés: Muy valorable.

Español: No obligatorio.

Skills Técnicas y Valorables:

Experiencia consolidada

en sistemas de

Media y Baja Tensión , así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE).

Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN.

Sectores muy valorables:



Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica.

Soft Skills:

Liderazgo innato

y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares.

Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas.

Habilidad para

gestionar múltiples proyectos

de forma simultánea con alta autonomía.

¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent.

Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea.

Horario Flexible al 100%

para garantizar una conciliación real y total autonomía.

Salario competitivo

acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a) Cheque Formación

para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen.

Confiable Médico Privado y planes de Retribución Flexible

(aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local).

Acceso a

plataformas de bienestar , gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Y muchos otros incentivos corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género.

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