- Experiencia gestionando equipo de payroll- Estandarización e implementación de procesosImportante compañía líder en la externalización de servicios busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina. Buscamos una persona con visión integral del área de Payroll, capacidad para gestionar equipos y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.Reportando directamente a la Dirección del área, la persona seleccionada será responsable de:- Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de entre 6 y 11 personas.- Supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso completo de nómina.- Gestionar una operativa de nómina de alto volumen, con presencia en diferentes provincias y bajo distintos convenios colectivos.- Supervisar procesos de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias de nómina.- Revisar y validar las nóminas antes de su cierre.- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos aplicables.- Participar activamente en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la futura migración a PeopleNet.- Analizar,



diseñar e implementar procesos más eficientes y estandarizados dentro del área.- Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.- Trabajar en la optimización de procesos y sistemas, aportando una visión funcional y estratégica del área de Payroll.- Participar en iniciativas relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y de nómina.- Revisar y analizar procedimientos y rentabilidad de los procesos.- Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales relacionados con sistemas, procesos y transformación.- Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de transformación.- Posición estratégica con impacto directo en la organización y evolución del área de Payroll.- Participación en proyectos de implementación, digitalización y mejora de procesos.- Gestión de un equipo consolidado.- Ubicación: Madrid - San Blas- Horario: Flexible de Lunes a jueves de 8:30 a 9:30h de entrada y salida entre las 18 y las 19. Los viernes entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 14:00 a 15:00h.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Salario 45.000€ - 50.000 brutos anuales- Jornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.#J-18808-Ljbffr

📌 Cpp-Certified Emea Payroll Lead – Remote (Madrid)
🏢 Airbus
📍 Madrid