Descripción de la empresa Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando? Actualmente en la dirección de RRHH estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas cuya misión serállevar a cabo las tareas de administración, contratación, gestión de nóminas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? * Gestión de nóminas y seguridad social. * Gestionar diferentes convenios. * Gestión de SS mediante SILTRA. * Gestión ficheros complejos en excel. * Interactuar con Departamento RRHH y económico-financiero. Requisitos ¿Qué puedes aportar? * Licenciatura o Grado: Relaciones Laborales, ADE,



Económicas, Finanzas o similar. * Estudios/ Conocimientos sobre normativa laboral vigente. * Conocimientos de SILTRA y Meta 4 (Imprescindible) * Experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. * Inglés medio. * Experiencia mínima de 4 años. * Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Información adicional * Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. * Contratación indefinida, * Flexibilidad y teletrabajo. * Crecimiento competente dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en Nóminas. (Barcelona)
🏢 Veolia
📍 Barcelona