Desde Intertek, estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico para unirse al equipo de obra en proyectos fotovoltaicos utility scale. La persona seleccionada será responsable de supervisar todos los trabajos eléctricos ejecutados por el EPC y subcontratistas, asegurando que las instalaciones cumplan con las especificaciones técnicas, planos aprobados y normativa aplicable. Asimismo, coordinará inspecciones y pruebas eléctricas, dará soporte técnico durante las actividades de commissioning y energización, revisará la documentación técnica y reportará avances e incidencias al Site Manager, garantizando en todo momento el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica. Responsabilidades principales Supervisar los trabajos eléctricos del EPC y subcontratistas, incluyendo:Inversores Centros de transformación Subestaciones eléctricas Cableado DC y AC Sistemas de puesta a tierra Sistemas auxiliares eléctricosVerificar que la instalación cumpla con:Especificaciones técnicas Planos aprobados Normativa aplicableControlar la calidad de los trabajos y detectar no conformidades. Coordinar inspecciones, pruebas eléctricas y actividades de precomisionado.
Dar soporte técnico durante commissioning y energización. Revisar documentación técnica, protocolos de pruebas y certificados. Reportar avances, incidencias y riesgos al Site Manager. elar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica.Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en proyectos fotovoltaicos utility scale. Experiencia en instalaciones de gran potencia (> 50MW). Conocimiento sólido de sistemas DC/AC, inversores, centros de transformación y subestaciones. Experiencia en pruebas eléctricas, commissioning y energización. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. Inglés técnico (oral y escrito). Disponibilidad para trabajo en obra. Participación en proyectos fotovoltaicos de gran escala y relevancia internacional. Crecimiento profesional en supervisión eléctrica y commissioning. Trabajo en un entorno dinámico y multicultural. Remuneración competitiva según experiencia y responsabilidades.#J-18808-Ljbffr