Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa de Mediació de Lloguer Social.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
Coordinación del equipo de técnicos/as en captación.
Responsable de la formación del equipo de captación.
Elaboración y firma de informes.
Coordinación con técnicos municipales.
Captación de activos inmobiliarios.
Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
Gestión documentación propietarios.
Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
PERFIL PROFESIONAL:
Arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación
Inscripción en el Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Barcelona
Conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones (REBT)
Conocimientos de informática nivel avanzado
Catalán y castellano Nivel C
EXPERIENCIA LABORAL:
Imprescindible experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos
Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
SE VALORARÁ:
Certificado de discapacidad del 33%
Conocimientos de otros idiomas
Formación en igualdad y perspectiva de género
Experiencia en el sector inmobiliario
Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro
Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona
COMPETENCIAS:
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
Persona ordena y metódica
Capacidad propositiva y resolutiva
Buen/a comunicador/a.
Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
Orientación al logro de objetivos.
Trabajo en equipo y colaboración.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Capacidad organizativa.
BENEFICIOS:
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite
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