¡En Aszendit, crecemos juntos!

Estamos en búsqueda activa de un/a Change Management Consultant con experiencia en gestión del cambio en entornos tecnológicos, habilidades de comunicación y orientación a las personas, para sumarse a un importante proyecto internacional de transformación digital.

Buscamos una persona capaz de impulsar la adopción de nuevas tecnologías, acompañar a los equipos durante procesos de transformación y facilitar nuevas formas de trabajo en un entorno internacional y multidisciplinar.

Responsabilidades:

- Estrategia y planificación del cambio: Definir y ejecutar planes de gestión del cambio para acompañar la implantación de nuevas plataformas, procesos y herramientas tecnológicas.
- Análisis de impacto y preparación: Identificar cómo afectan las transformaciones a los equipos, evaluar su nivel de preparación y anticipar posibles barreras para la adopción.
- Gestión de stakeholders: Colaborar con equipos de negocio, tecnología, especialistas funcionales y responsables de proyecto para asegurar una transición coordinada.
- Comunicación del cambio: Preparar planes de comunicación, presentaciones, preguntas frecuentes y materiales que faciliten la comprensión de los cambios y sus beneficios.
- Formación y adopción tecnológica: Identificar necesidades formativas, desarrollar acciones de capacitación y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Seguimiento y mejora continua: Definir indicadores de adopción, recopilar feedback, identificar riesgos y proponer acciones para mejorar la experiencia de los usuarios tras la puesta en marcha.

Requisitos:

- Formación académica: Grado universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o titulaciones afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Change Management,



específicamente en entornos IT, participando en proyectos de transformación digital e implantación de tecnologías.
- Gestión del cambio: Experiencia en análisis de impacto, gestión de stakeholders, comunicación, formación, preparación de usuarios y seguimiento de la adopción.
- Nivel de idioma: Inglés excelente, oral y escrito, para trabajar con equipos e interlocutores internacionales.
- Habilidades personales: Comunicación efectiva, capacidad analítica, orientación a las personas, proactividad y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares.

Se valorará:

- Experiencia con Salesforce o plataformas CRM.
- Conocimiento de herramientas de adopción digital, analítica de usuarios y automatización de flujos de trabajo.
- Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
- Conocimiento de soluciones de Customer Success y plataformas de marketing digital.

¿Por qué Aszendit?

Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y el partner cualificado de nuestros colaboradores.

Nuestro objetivo principal es afrontar uno de los grandes retos del sector tecnológico: reducir la rotación de los colaboradores y poner en el centro el capital humano, porque sin vosotros nada de esto sería posible.

Ofrecemos:

- Ubicación / Modalidad: Madrid, modalidad híbrida.
- Contrato: Indefinido a jornada completa.
- Acompañamiento continuo por parte de managers y equipos de proyecto.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Plan de carrera personalizado.
- Actividades de Team Building.

¿Te gustaría ayudar a las personas a adaptarse al cambio y formar parte de una transformación tecnológica internacional?

¡Esta oportunidad es para ti!

Si tienes experiencia en gestión del cambio en entornos IT y te apasiona impulsar la adopción de nuevas tecnologías, ¡queremos conocerte!

📌 IT Change Manager Consultant (Madrid)
🏢 Aszendit Tech
📍 Madrid