Perfil profesional

Profesional del sector TIC con experiencia en consultoría técnica, desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicaciones empresariales, especialmente en sistemas de información de Recursos Humanos y gestión de nómina. Experiencia en el análisis de requisitos, adaptación de funcionalidades, integración de sistemas y resolución de incidencias en aplicaciones corporativas.

Conocimientos de Cegid PeopleNet y de sus herramientas de desarrollo, incluyendo el editor de M4Objects, OBL y Web Services, orientados a la personalización, evolución y mantenimiento de soluciones de gestión de Recursos Humanos. Conocimientos complementarios de Java y arquitecturas de microservicios, así como de desarrollo e integración de aplicaciones empresariales.

Capacidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales, participar en proyectos de implantación y mantenimiento de larga duración y garantizar la calidad, estabilidad y continuidad de los sistemas de información corporativos.

Experiencia profesional

Consultor/a Técnico/a de Sistemas de Recursos Humanos / Cegid PeopleNet

- Participación en proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas de información de Recursos Humanos y nómina.

- Configuración, adaptación y mantenimiento de funcionalidades de Cegid PeopleNet.

- Desarrollo y mantenimiento de componentes mediante el editor de M4Objects.

- Utilización de OBL para la adaptación y evolución de funcionalidades de la plataforma.

- Desarrollo, configuración y mantenimiento de Web Services para la integración entre aplicaciones.

- Análisis de requisitos funcionales y técnicos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.

- Implementación de mejoras y adaptaciones en aplicaciones corporativas de gestión de personal.

- Mantenimiento correctivo y evolutivo de sistemas de información de Recursos Humanos.

- Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas y funcionales.

- Participación en la validación de cambios y nuevas funcionalidades antes de su puesta en producción.

- Diseño y ejecución de pruebas funcionales y de integración.

- Colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.

- Integración de aplicaciones corporativas mediante servicios web.

- Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional.

- Seguimiento de tareas, incidencias y solicitudes de mantenimiento.

- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento del software.

- Trabajo en entornos corporativos basados en Windows y herramientas ofimáticas.

Desarrollador/a de Aplicaciones Empresariales / Técnico/a de Sistemas

- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales conforme a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.

- Análisis de necesidades y participación en el diseño de soluciones de software.

- Implementación y mantenimiento de funcionalidades en sistemas corporativos.





- Desarrollo e integración de servicios web para la comunicación entre aplicaciones.

- Participación en procesos de integración de sistemas y transferencia de información.

- Resolución de incidencias y análisis de errores en aplicaciones empresariales.

- Ejecución de pruebas funcionales, pruebas de integración y validación de cambios.

- Mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de aplicaciones.

- Colaboración con equipos multidisciplinares durante las fases de desarrollo, pruebas y despliegue.

- Elaboración de documentación técnica y procedimientos de mantenimiento.

- Participación en la mejora continua de los procesos y funcionalidades de las aplicaciones.

- Conocimientos de Java aplicados al desarrollo y mantenimiento de software.

- Conocimientos de arquitecturas de microservicios e integración de componentes empresariales.

Formación académica

Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)

o

Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)

Grado universitario en Informática, Ingeniería del Software o titulaciones similares (valorable).

Competencias técnicas

Cegid PeopleNet y sistemas de Recursos Humanos:

- Cegid PeopleNet.

- Implantación y mantenimiento de sistemas de Recursos Humanos.

- Gestión de nómina y procesos asociados.

- Configuración y adaptación de funcionalidades.

- Mantenimiento correctivo y evolutivo.

- Análisis y resolución de incidencias.

- Sistemas de información corporativos.

Herramientas de desarrollo PeopleNet:

- Editor de M4Objects.

- OBL.

- Web Services.

- Desarrollo y mantenimiento de componentes.

- Personalización de funcionalidades.

- Integración entre aplicaciones.

- Servicios de intercambio de información.

Desarrollo de software:

- Java (valorable).

- Microservicios (valorable).

- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales.

- Análisis de requisitos técnicos y funcionales.

- Resolución de incidencias.

- Pruebas funcionales y de integración.

- Mantenimiento evolutivo de aplicaciones.

Integración de sistemas:

- Web Services.

- Comunicación entre aplicaciones.

- Integración de sistemas corporativos.

- Intercambio de información entre plataformas.

- Diseño y mantenimiento de servicios de integración.

Entornos y herramientas de trabajo:

- Sistema operativo Windows.

- Microsoft Office.

- Documentación técnica y funcional.

- Gestión de incidencias.

- Soporte y mantenimiento de aplicaciones.

- Trabajo en equipos técnicos y funcionales.

Competencias profesionales:

- Análisis y resolución de problemas.





- Orientación a la calidad del software.

- Capacidad de adaptación a entornos corporativos.

- Comunicación con equipos técnicos y funcionales.

- Organización y seguimiento de tareas.

- Documentación de soluciones técnicas.

- Trabajo colaborativo.

- Aprendizaje continuo.

Certificaciones y conocimientos valorables

- Formación especializada en Cegid PeopleNet.

- Formación en sistemas de gestión de Recursos Humanos y nómina.

- Conocimientos de Java.

- Conocimientos de arquitecturas de microservicios.

- Formación complementaria en desarrollo e integración de aplicaciones empresariales.

Proyectos (opcional)

Implantación y mantenimiento de sistemas de Recursos Humanos

- Participación en proyectos de implantación, configuración y mantenimiento de aplicaciones de gestión de Recursos Humanos y nómina, incluyendo la adaptación de funcionalidades, la resolución de incidencias y la validación de cambios.

Desarrollo y personalización de Cegid PeopleNet

- Desarrollo, configuración y mantenimiento de componentes y funcionalidades mediante el editor de M4Objects y OBL, adaptando la plataforma a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.

Integración de aplicaciones mediante Web Services

- Implementación y mantenimiento de servicios web para facilitar la comunicación y el intercambio de información entre sistemas corporativos y aplicaciones de gestión de Recursos Humanos.

Mantenimiento evolutivo de aplicaciones empresariales

- Análisis de requisitos, implementación de mejoras, ejecución de pruebas y resolución de incidencias para garantizar la estabilidad y evolución de las aplicaciones corporativas.

Desarrollo de servicios con Java y microservicios

- Participación en tareas de desarrollo e integración de servicios empresariales mediante Java y arquitecturas de microservicios, como conocimientos complementarios a la plataforma principal.

Condiciones del proyecto

- Modalidad: 100 % remoto.

- Duración: Larga duración.

- Tecnología principal: Cegid PeopleNet.

- Jornada: 40 horas semanales.

- Horario: Según el calendario y las condiciones horarias del proyecto.

- Calendario laboral: El correspondiente a la Comunidad de Madrid.

- Equipamiento: Proporcionado por el proveedor.

- Entorno tecnológico: Windows y Microsoft Office.

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