Perfil profesional

Profesional del sector TIC especializado/a en consultoría técnica y funcional, mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas de información de Recursos Humanos y gestión de nómina. Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas, con orientación a la resolución de incidencias, optimización de procesos y adaptación de soluciones a los requisitos funcionales y técnicos de las organizaciones.

Conocimientos de Cegid PeopleNet y de sus herramientas de desarrollo, incluyendo el Editor M4O, LN4 y OBL, orientados a la personalización, mantenimiento y evolución de funcionalidades de la plataforma. Experiencia en el análisis de requisitos, soporte técnico, validación de cambios e integración de aplicaciones empresariales.

Conocimientos complementarios de Java, HTML y servicios web mediante tecnologías REST y arquitecturas SOA. Capacidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales, gestionar incidencias complejas y participar en proyectos corporativos de larga duración, garantizando la calidad, estabilidad y continuidad de los sistemas de Recursos Humanos y nómina.

Experiencia profesional

Consultor/a Senior Cegid PeopleNet / Consultor/a de Sistemas de Recursos Humanos

- Consultoría técnica y funcional de sistemas de información de Recursos Humanos y gestión de nómina.

- Participación en proyectos de mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de aplicaciones basadas en Cegid PeopleNet.

- Análisis de requisitos funcionales y técnicos para la adaptación de la plataforma a las necesidades del negocio.

- Desarrollo, configuración y mantenimiento de funcionalidades mediante el Editor M4O.

- Utilización de LN4 para el desarrollo, adaptación y mantenimiento de componentes de PeopleNet.

- Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades mediante OBL.

- Análisis y resolución de incidencias técnicas y funcionales en los sistemas de Recursos Humanos.

- Implementación de mejoras y adaptaciones en procesos de gestión de personal y nómina.

- Participación en la evolución de funcionalidades existentes y en la incorporación de nuevos requerimientos.

- Análisis de procesos de negocio relacionados con la administración de personal y la gestión de nóminas.

- Diseño y ejecución de pruebas funcionales para validar modificaciones y nuevas funcionalidades.

- Validación de cambios antes de su puesta en producción.

- Colaboración con equipos de desarrollo, consultoría funcional y soporte técnico.

- Seguimiento de incidencias y coordinación de tareas de mantenimiento.

- Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional.

- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas.

- Participación en tareas de integración entre PeopleNet y otros sistemas empresariales.

- Soporte a los procesos de continuidad y estabilidad de los sistemas de información de Recursos Humanos.

Consultor/a Técnico/a de Aplicaciones Empresariales / Desarrollador/a de Software

- Análisis de requisitos y diseño de soluciones técnicas para aplicaciones empresariales.

- Desarrollo, configuración y mantenimiento de funcionalidades de software.

- Participación en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas corporativos.

- Desarrollo y mantenimiento de componentes mediante herramientas y lenguajes de programación.





- Implementación de mejoras técnicas y resolución de incidencias complejas.

- Desarrollo de interfaces y funcionalidades web mediante HTML.

- Desarrollo y mantenimiento de componentes y servicios utilizando Java.

- Integración de aplicaciones mediante Web Services REST y arquitecturas orientadas a servicios (SOA).

- Ejecución de pruebas funcionales, técnicas y de integración.

- Análisis de errores y diagnóstico de problemas en entornos empresariales.

- Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad de las soluciones.

- Elaboración de documentación técnica y especificaciones de desarrollo.

- Participación en procesos de despliegue, validación y mantenimiento de aplicaciones.

- Seguimiento de tareas, incidencias y solicitudes de evolución.

- Aplicación de buenas prácticas de programación y mantenimiento del software.

Formación académica

Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o titulación similar.

Formación complementaria valorable:

- Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM).

- Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW).

- Formación especializada en sistemas de gestión de Recursos Humanos y nómina.

- Formación específica en Cegid PeopleNet y sus herramientas de desarrollo.

Competencias técnicas

Cegid PeopleNet y consultoría de Recursos Humanos:

- Cegid PeopleNet.

- Consultoría técnica y funcional de RR. HH.

- Sistemas de información corporativos de Recursos Humanos.

- Gestión de nómina y procesos asociados.

- Mantenimiento correctivo y evolutivo.

- Análisis de requisitos funcionales y técnicos.

- Gestión y resolución de incidencias.

- Adaptación y personalización de funcionalidades.

Herramientas de desarrollo PeopleNet:

- Editor M4O.

- LN4.

- OBL.

- Desarrollo y mantenimiento de componentes.

- Configuración y adaptación de funcionalidades.

- Análisis y resolución de incidencias de la plataforma.

- Mantenimiento de aplicaciones corporativas.

Desarrollo de software:

- Java (valorable).

- HTML (valorable).

- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales.

- Análisis técnico y funcional.

- Pruebas y validación de cambios.

- Resolución de problemas de software.

- Buenas prácticas de programación.

Integración de sistemas y servicios web:

- Web Services REST (valorable).

- Arquitecturas SOA (valorable).

- Integración entre aplicaciones corporativas.

- Comunicación e intercambio de información entre sistemas.

- Desarrollo y mantenimiento de servicios de integración.

- Pruebas de integración.

Mantenimiento y calidad del software:

- Mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo.

- Análisis y diagnóstico de incidencias.

- Pruebas funcionales y técnicas.

- Validación de cambios.

- Documentación técnica y funcional.

- Seguimiento de incidencias y solicitudes.

- Mejora continua de aplicaciones empresariales.

Entornos y herramientas de trabajo:





- Sistema operativo Windows.

- Microsoft Office.

- Documentación y gestión de tareas.

- Trabajo con equipos técnicos y funcionales.

- Soporte y mantenimiento de sistemas corporativos.

Competencias profesionales

- Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.

- Orientación al servicio y a la calidad.

- Capacidad para analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas.

- Comunicación con equipos técnicos y usuarios funcionales.

- Organización y planificación de tareas.

- Gestión de incidencias y seguimiento de solicitudes.

- Elaboración de documentación técnica.

- Trabajo participativo en equipos multidisciplinares.

- Autonomía y responsabilidad en proyectos de larga duración.

- Capacidad de adaptación a entornos corporativos.

Certificaciones y conocimientos valorables

- Formación especializada en Cegid PeopleNet.

- Formación en consultoría de Recursos Humanos y nómina.

- Conocimientos de Java.

- Conocimientos de HTML.

- Conocimientos de Web Services REST.

- Conocimientos de arquitecturas SOA.

- Formación complementaria en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales.

Proyectos (opcional)

Mantenimiento evolutivo de Cegid PeopleNet

- Participación en el mantenimiento y evolución de una plataforma corporativa de gestión de Recursos Humanos y nómina, incluyendo el análisis de requisitos, adaptación de funcionalidades, resolución de incidencias y validación de cambios.

Desarrollo y personalización mediante herramientas PeopleNet

- Desarrollo, configuración y mantenimiento de componentes y funcionalidades mediante el Editor M4O, LN4 y OBL, conforme a las necesidades funcionales y técnicas del sistema.

Consultoría técnica y funcional de Recursos Humanos

- Análisis de procesos de gestión de personal y nómina, identificación de necesidades y propuesta de soluciones para mejorar la operativa y el mantenimiento de los sistemas corporativos.

Integración de aplicaciones empresariales

- Desarrollo y mantenimiento de servicios de integración mediante Web Services REST y arquitecturas SOA para facilitar el intercambio de información entre plataformas corporativas.

Desarrollo y mantenimiento de componentes Java y HTML

- Participación en el desarrollo, mantenimiento y mejora de componentes de aplicaciones empresariales utilizando Java y HTML, según las necesidades del proyecto.

Análisis y resolución de incidencias

- Diagnóstico de problemas técnicos y funcionales, implementación de correcciones, ejecución de pruebas y seguimiento de las soluciones aplicadas para garantizar la estabilidad de las aplicaciones.

Condiciones del proyecto

- Modalidad: 100 % remoto.

- Duración: Proyecto de larga duración.

- Tecnología principal: Cegid PeopleNet.

- Perfil requerido: Consultor/a Senior PeopleNet.

- Experiencia requerida: Al menos cinco años en proyectos de mantenimiento de sistemas de Recursos Humanos y nómina, con experiencia en consultoría de RR. HH.

- Formación imprescindible indicada en la oferta: Grado universitario en Informática o titulación similar.

- Jornada: 40 horas semanales.

- Horario: Según las condiciones del proveedor o del proyecto.

- Calendario laboral: Comunidad de Madrid.

- Equipamiento: Proporcionado por el proveedor.

- Entorno de trabajo: Windows y Microsoft Office.

📌 Consultor Senior Cegid PeopleNet (H/M/X) (Madrid)
🏢 Experis España
📍 Madrid