Buscamos una persona autónoma y resolutiva, capaz garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina, y administración de personal de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de los distintos convenios colectivos y la calidad de los procesos asociados al ciclo de vida del empleado.

Funciones y responsabilidades * Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación laboral, así como tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. * Coordinación y ejecución de las diferentes fases del proceso de elaboración de la nómina, finiquitos, atrasos, seguros sociales, declaración anual de retenciones e ingresos a cuenta y otros procesos administrativos vinculados a la nómina. * Gestión integral de trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), INSS, SEPE y demás organismos competentes. * Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y otras prestaciones. * Seguimiento de cambios normativos en materia laboral y de Seguridad Social, garantizando su correcta implantación, así como interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos. * Definición, documentación e implantación de procedimientos y controles internos que garanticen la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento legal y la calidad de la información gestionada. * Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos.



* Elaboración de informes, indicadores y cuadros de mando del área. * Colaboración con Finanzas, Auditoría y Prevención de Riesgos Laborales en procesos transversales. * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente. * Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de volúmenes elevados de plantilla y aplicación simultánea de diferentes convenios colectivos. * Experiencia en interlocución con organismos públicos laborales y de Seguridad Social. * Amplios conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social. * Experiencia con herramientas de gestión de nómina y RR. HH. * Nivel avanzado de Excel y manejo de bases de datos e informes.

Ofrecemos un proyecto fiable en una organización en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de participar en la implantación de un nuevo sistema de nómina y gestión de personas.

Encontrarás un entorno profesional que valora la especialización técnica, la mejora continua y el desarrollo del talento, con posibilidades reales de evolución profesional dentro de la compañía.

En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo.

La selección y el desarrollo profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en nóminas (León)
🏢 Villar Grupo Empresarial
📍 León