Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid)Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento?Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps.¿Qué harás?Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud.Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global.Responsabilidades principalesIntegrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning).Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps.Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación,



políticas.Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform.End‐to‐end container security (Kubernetes, Docker, registries).Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas.Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas.Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo.Requisitos (imprescindibles)+5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering.Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%).Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security).CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido).Experiencia con Terraform, Python o Bash.Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR.Excelente comunicación en inglés y español.Qué ofrece la empresaContrato indefinido.70.000 € salario base + variable hasta 10%.Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina.Horario flexible:L–J: 9:00–18:30 (flex)V: 8:00–15:0023 días de vacaciones. xqysrnhBeneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc.Cultura moderna, tecnología punta, ambiente global y visibilidad real del impacto.

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