Desde Rieka Talent buscamos un/a Oficial de Primera en instalación, mantenimiento y reparación de calderas de gasoil para incorporarse a una empresa especializada en servicios de climatización y calefacción en viviendas particulares.
Buscamos un perfil con experiencia y autonomía técnica, capaz de realizar revisiones, diagnosticar averías y llevar a cabo las reparaciones necesarias, ofreciendo un servicio de calidad y proximidad al cliente.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Instalación, mantenimiento preventivo y reparación de calderas de gasoil.
- Realización de revisiones periódicas en viviendas particulares.
- Diagnóstico y resolución autónoma de averías.
- Atención a las necesidades técnicas de los clientes en la zona asignada.
- Participación en el sistema rotativo de guardias para atender posibles incidencias.
¿Qué ofrecemos?
- Salario inicial de 26.000 € brutos anuales.
- Contrato con participación en un sistema rotativo de guardias, aproximadamente un sábado al mes.
- Horario habitual de lunes a viernes,
de 8:30 a 14:00 h y de 16:30 a 19:00 h.
- Durante la semana asignada a guardias, la jornada de lunes a viernes finalizará a las 18:00 h.
- Guardia de sábado de 10:00 a 14:00 h. La atención será únicamente en caso de aviso por avería; si no se reciben llamadas, no será necesario desplazarse.
- Furgoneta de empresa para el desempeño del trabajo.
- Trabajo de proximidad, atendiendo principalmente a clientes particulares en la zona noroeste de Madrid.
¿Te interesa el puesto?
Si tienes experiencia en calderas de gasoil, capacidad para trabajar con autonomía y buscas una ocasión estable en una empresa de servicios técnicos, queremos conocerte.
Inscríbete en la oferta y te contamos más sobre el proyecto.
Rieka Talent – Talento que conecta con oportunidades.
Requisitos:
¿Qué buscamos?
- Experiencia como oficial de primera en instalación, mantenimiento y reparación de calderas de gasoil.
- Autonomía para diagnosticar y re
📌 OFICIAL DE PRIMERA (España)
🏢 RIEKA TALENT
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.