Buscamos un profesional con experiencia en dirección y gestión de proyectos, planificación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, capaz de asumir la coordinación integral de la cartera de proyectos y garantizar su correcto desarrollo.
Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Gerencia, responsabilidad sobre la coordinación de los Directores de Proyecto y participación activa en la organización y evolución del departamento técnico.
FUNCIONES PRINCIPALES
Dirección y coordinación global de la cartera de proyectos, manteniendo una visión actualizada de su estado, planificación, hitos, necesidades y posibles incidencias.
Supervisión y seguimiento de los Directores y Responsables de Proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Revisión y control de las planificaciones, plazos de entrega, prioridades y recursos asignados.
Identificación anticipada de desviaciones, riesgos, sobrecargas de trabajo y necesidades de recursos, coordinando las acciones correctoras necesarias.
Planificación y distribución de cargas de trabajo entre los diferentes equipos y disciplinas técnicas.
Organización y dirección de reuniones periódicas de seguimiento, estableciendo indicadores de control y sistemas de reporte.
Supervisión del cumplimiento del alcance contratado, presupuestos internos, costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con Gerencia.
Coordinación de las distintas disciplinas: arquitectura, estructuras, instalaciones, BIM, dirección de obra y tramitaciones.
Supervisión de los estándares de calidad, procedimientos internos y cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes.
Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas relevantes.
Participación en reuniones con clientes y colaboradores cuando la relevancia del proyecto lo requiera.




Reporte periódico a Gerencia sobre el estado global de los proyectos, riesgos, desviaciones y previsiones.
Colaboración en la planificación de nuevos proyectos, dimensionamiento de equipos y necesidades de contratación.
Implantación y mejora de metodologías, herramientas y procedimientos de gestión y control de proyectos.
Liderazgo y desarrollo del equipo técnico, fomentando la autonomía, responsabilidad y capacidad de gestión de los diferentes responsables.
REQUISITOS
Titulación técnica superior: Ingeniería Industrial, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o equivalente.
Experiencia consolidada en dirección y gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería, edificación o construcción.
Se valorará especialmente una trayectoria profesional de 8-10 años o superior, aunque se considerarán perfiles con menor experiencia que acrediten capacidad de liderazgo, autonomía y potencial de desarrollo.
Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos técnicos multidisciplinares.
Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, equipos y prioridades.
Experiencia en planificación, seguimiento de costes, control de plazos y gestión de recursos.
Conocimiento de las diferentes fases de desarrollo de un proyecto, desde su planificación inicial hasta su ejecución y cierre.
Capacidad de interlocución con clientes, colaboradores y equipos técnicos.
Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos y entorno Office.
Se valorará especialmente:
Experiencia en proyectos de edificación industrial, instalaciones industriales, oficinas corporativas y showrooms.
Conocimientos de AutoCAD, Revit/BIM y herramientas de mediciones y presupuestos.
Experiencia previa en puestos de dirección técnica, coordinación de proyectos o responsabilidad sobre equipos.

Retribución a valorar en función de la experiencia, capacitación y adecuación al puesto.

📌 DIRECTOR/A DE PROYECTOS SENIOR – INGENIERÍA Y EDIFICACIÓN (Villarreal)
🏢 PICAD INGENIERIA
📍 Villarreal