¿Por qué Reverse? No somos la típica agencia de selección.
Dé el siguiente paso en su carrera competente ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Si ya cuentas con experiencia en headhunting o consultoría de selección, conoces perfectamente las limitaciones del modelo tradicional: dinámicas transaccionales, procesos obsoletos y desconexión entre la parte comercial y la de operaciones.
En Reverse hacemos las cosas de otra manera. Somos un grupo internacional de consultoría de Recursos Humanos y Executive Search con presencia en Milán, Bolonia, París, Berlín y Barcelona. Combinamos HR Tech propia con inteligencia humana para ofrecer un modelo de entrega consultivo y de alto valor añadido, diseñado para que tanto clientes como candidatos disfruten realmente de la experiencia.
Reconocidos como Great Place to Work y premiados por la innovación en nuestros procesos internos, apostamos por la flexibilidad, el trabajo colaborativo y la evolución constante de nuestros roles.
¿Por qué ahora? Una nueva etapa de crecimiento en Barcelona
Estamos impulsando con fuerza nuestra presencia en el mercado español. Para liderar esta nueva fase de expansión, hemos incorporado recientemente a un Senior Leader con más de 15 años de trayectoria en el sector, quien dirigirá la estrategia comercial, impulsará nuestro crecimiento local y acompañará el desarrollo del equipo.
Como HR Strategy & Sales Consultant (Reverser), no trabajarás de forma aislada. Contarás con mentoría sénior directa y con el respaldo de una estructura internacional consolidada para desarrollar el mercado en España.
Tu impacto en la posición
Tu enfoque no estará en la selección masiva de bajo margen, sino en el asesoramiento estratégico, la captación de negocio y la gestión consultiva de clientes:
- Venta consultiva de alto nivel: Asesorar a directores de RRHH y perfiles C-Level, comprendiendo los retos organizativos de sus empresas para ofrecer soluciones a medida
📌 BECOME A REVERSER (Barcelona)
🏢 Reverse
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.