Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación en

Barcelona

, está buscando un

Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo. Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.

Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.

Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.

Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.

Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.

Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.

Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.

Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.

Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.

Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.

Habilidades sólidas de negociación y persuasión, tanto oral como escrita.

Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.

Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.

Entorno de trabajo colaborativo y estimulante en

Barcelona

.

Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.

Beneficios adicionales de salud y bienestar.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un/a

Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en

Barcelona

. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos.

Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.

Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.

Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.

Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.

Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.

Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.

Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.

Experiencia mínima de 6 años especializada en

Derecho Laboral

, preferiblemente en asesoría a empresas.

Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.





Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.

Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a

Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en

Barcelona

. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos.

Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del contexto laboral actual.

Responsabilidades Clave

Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.

Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.

Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.

Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.

Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.

Requisitos

Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.

Experiencia mínima de 6 años especializada en

Derecho Laboral

, preferiblemente en asesoría a empresas.

Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.

Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.

Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.

Beneficios

Salario competitivo y seguro médico completo.

Oportunidad de especialización continua y desarrollo profesional en un área clave.

Trabajar en un entorno dinámico y con una cultura empresarial sólida en

Cataluña

.

Formación y acceso a recursos de actualización legal.

Estabilidad laboral en una firma reconocida.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Abogado especializado en Derecho Laboral Nuestro cliente busca un dedicado

Abogado especializado en Derecho Laboral para unirse a su prestigioso bufete en

Barcelona

. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales.

Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes,



en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.

Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.

Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.

Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.

Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.

Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.

Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.

Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.

Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.

Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.

Experiencia demostrada en litigación laboral.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.

Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un dedicado

Abogado especializado en Derecho Laboral para unirse a su prestigioso bufete en

Barcelona

. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales.

Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.

Responsabilidades Clave

Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.

Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.

Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.

Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.

Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.

Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.

Requisitos

Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.

Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.

Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.

Experiencia demostrada en litigación laboral.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.

Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.

Beneficios

Salario competitivo, variable según experiencia y rendimiento.

Modelo de trabajo híbrido que combina la atención presencial al cliente con la flexibilidad del teletrabajo.

Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional.

Seguro médico y otros beneficios sociales corporativos.

Oportunidad de trabajar en casos de gran relevancia en un entorno profesional estimulante.

¿Este trabajo es un acierto o un

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