Històrica empresa constructora amb oficines a Osona i a Barcelona, requereix incorporar un/a Cap d´obra per a responsabilitzar-se de la gestió tècnica i econòmica de diversos projectes de l´empresa.
En dependència del Director Tècnic i amb la col·laboració de l´Encarregat d´obra, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
L´organització, control i supervisió de personal de l´obra.
La previsió, petició, recepció i control dels materials d´obra.
L´elaboració de pressupostos.
El control general dels treballs en l´àmbit d´execució, prevenció, econòmic i terminis.
Fer de nexe entre l´empresa constructora i l´empresa client.
Planificació tècnica i econòmica abans i durant l´obra.
Establir i mantenir actualitzades les gestions de l´obra.
S´ofereix
Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu i escassa rotació professional.
Bon ambient de treball.
Projectes de remodelació i construcció d´edificis i habitatges molt interessants tecnicament.
Condicions salarials negociables,
d´acord a l´experiència, coneixements i valors aportats.
Horari versátil i adptable a les necessitats de la persona incorporada.
Es valorarà positivament experiència com a Cap d´obra en projectes de rehabilitació o construcció d´edificis o habitatges o en projectes industrials. L´empresa està oberta tant a la incorporació d´un perfil júnior amb potencial de creixement com d´un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada.
Responsabilitat i compliment de les tasques encomanades.
Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat.
Capacitat de comunicació amb interlocutors diversos: personal d´obra, proveïdors, etc.
Proactivitat, iniciativa i autonomia a l´hora d´exercir les seves funcions.
Coneixement de software del sector (Presto, Microsoft Project o similars).
Residència a Osona o Barcelona (ciutat) o comarques veïnes.
Carnet de conduir `B`.
Català i castellà: avançats.
📌 Cap d´Obra per Constructora de reconegut prestigi (Madrid)
🏢 etalentum
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.