Más de 7 años de experiencia en arquitectura de datos, analítica avanzada e iniciativas de IA.
Experiencia en diseño de arquitecturas de datos orientadas a analítica, Machine Learning e IA Generativa.
Conocimientos de Machine Learning: diseño, entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos.
Experiencia en soluciones de IA Generativa y arquitecturas RAG (chunking, embeddings y bases de datos vectoriales).
Experiencia en entornos MLOps y monitorización de Data Drift y Concept Drift. Dominio de Python y valorable experiencia con R. Conocimientos avanzados de SQL Server y SSAS.
Experiencia en Data Warehouse, ODS, Staging y modelado de datos.
Experiencia en diseño y optimización de procesos ETL/ELT y SSIS. Diseño de pipelines de datos e integración mediante APIs.
Experiencia en Feature Stores o estructuras de datos para modelos analíticos. Conocimiento de plataformas analíticas como Dataiku o similares.
Experiencia con Git, CI/CD y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de gobierno del dato, catálogo, linaje y glosarios de negocio.
Experiencia en anonimización, masking, clasificación de datos y cumplimiento normativo. Conocimiento de estándares de ciberseguridad y aplicación del EU AI Act. Inglés nivel medio-alto. Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos corporativas orientadas a analítica avanzada e IA.
Definir modelos de datos, estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo y gobierno del dato. Diseñar pipelines de integración, procesos ETL/ELT y flujos de datos desde múltiples fuentes y APIs. Liderar técnicamente proyectos de Data e IA, realizando revisiones de diseño y code reviews.
Definir arquitecturas para soluciones de Machine Learning, MLOps e IA Generativa. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad, gobierno y normativa aplicable. Colaborar con equipos internacionales en la evolución y reutilización de plataformas, modelos y capacidades analíticas.
📌 Data Architect (Fonte Santaia)
🏢 Softtek
📍 Fonte Santaia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.