Trabajo remoto, sin restricción geográfica: la única condición es poder coordinarse con el equipo en franja horaria europea (CET).
A) CONTEXTO Y PROPÓSITO
UpSocial es una consultora especializada en innovación social, con sede en Barcelona y proyectos en Europa y América. Trabajamos con administraciones públicas, fundaciones, inversores de impacto, organizaciones del tercer sector y organismos internacionales para diseñar, implantar, escalar y evaluar soluciones innovadoras que respondan de forma sistémica, eficaz y eficiente a retos sociales complejos. No somos una consultora tradicional de PowerPoint: diseñamos, implantamos y evaluamos, y nos quedamos hasta asegurar que la implementación funcione.
Buscamos ampliar nuestro banco de talento de Project Managers (PM) para liderar los proyectos que van saliendo de nuestro pipeline. Este proceso funciona como un roster abierto, sin fecha límite de recepción:
revisamos las candidaturas cada 15 días y contactamos a las personas cuyo perfil encaja con un proyecto concreto en el momento en que surge, para plantearles el encargo correspondiente.
Buscamos profesionales capaces de entender el reto de fondo de cada cliente, más allá del encargo formal, y de aportar criterio propio sobre cómo el proyecto puede generar más valor del estrictamente definido en su alcance inicial. Esperamos que cada persona en el rol de PM asuma la gestión integral del proyecto que acepta, actuando como interlocutora principal ante el cliente y los demás actores (equipo técnico, aliados, financiadores u otros, según el caso), y que combine el rigor operativo del día a día con una conversación estratégica genuina: detectando dónde el proyecto puede quedarse corto respecto al reto real del cliente, o dónde hay una oportunidad de mayor impacto que vale la pena plantear, aunque no estuviera prevista al inicio.
B) RESPONSABILIDADES PRINCIPAL
La persona en el rol de PM asume la responsabilidad integral del proyecto
📌 Project Manager (Barcelona)
🏢 UpSocial
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.