Ubicación: Madrid - Manoteras (Modelo Híbrido, 3 días presenciales a la semana)
Actualmente estamos seleccionando, para entidad financiera, un/a Full-Stack Developer con conocimientos y experiencia en automatización de procesos mediante RPA (UiPath) para reforzar su original departamento de Tecnología.
Sobre el Puesto:
Buscamos un perfil técnico con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales, tanto frontend como backend, que además sea capaz de participar en iniciativas de automatización de procesos, integración de sistemas y mejora continua de las soluciones tecnológicas.
Tus Responsabilidades Clave:
- Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Java, Spring Boot y Angular .
- Diseñar, construir y evolucionar microservicios y APIs REST.
- Implementar nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend.
- Diseñar, desarrollar e implementar automatizaciones de procesos mediante UiPath.
- Participar en la identificación y análisis de procesos de negocio susceptibles de automatización.
- Integrar soluciones RPA con aplicaciones internas,
servicios web, APIs y otros sistemas corporativos.
- Mantener, monitorizar y optimizar procesos automatizados, garantizando su estabilidad y funcionamiento.
- Desarrollar y mantener integraciones entre sistemas mediante WSO2 y APIs.
- Participar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
- Realizar pruebas unitarias, funcionales, de integración y rendimiento.
- Colaborar en procesos de integración continua, despliegues y releases.
- Analizar y resolver incidencias técnicas en aplicaciones y automatizaciones existentes.
- Colaborar con los equipos de Arquitectura, Desarrollo y Negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones.
- Proponer mejoras orientadas a la eficiencia operativa, automatización, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones.
¿Qué Buscamos en Ti?
- 4–5 años de experiencia profesional en desarrollo de software en entornos empresariales.
📌 Full-Stack Developer (Madrid)
🏢 Zemsania
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.