16 oct
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Madrid
Compañía consolidada del sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de activos y servicios vinculados al sector residencial, busca incorporar un/a Director/a Territorial para liderar la actividad de la compañía en su ámbito geográfico de responsabilidad. Se trata de una posición de alta responsabilidad, con visión estratégica y resistente componente de gestión de negocio, equipo y relaciones con clientes y partners. Dirección territorial:
Liderar y desarrollar la actividad de la compañía en el ámbito geográfico asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Desarrollo de negocio:
Identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de relaciones comerciales y generación de negocio en el territorio. Gestión de equipos:
Dirección, motivación y desarrollo de los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a resultados. Gestión de operaciones:
Supervisión y seguimiento de la actividad operativa, garantizando la calidad y eficiencia de los servicios prestados. Relación con clientes:
Gestión y desarrollo de las relaciones con clientes, propietarios, inversores, partners y otros interlocutores estratégicos. Cuenta de resultados:
Seguimiento de los principales indicadores de negocio, presupuestos,
rentabilidad y evolución de la actividad territorial. Estrategia:
Participación en la definición e implementación de la estrategia comercial y operativa de la compañía en el territorio. Coordinación interna:
Colaboración con la Dirección General y otras áreas corporativas para asegurar la alineación de los objetivos territoriales con la estrategia global de la compañía. Formación universitaria, preferiblemente en
Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia de
8 a 12 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector inmobiliario, servicios profesionales, consultoría o sectores relacionados.
Experiencia previa en dirección territorial, dirección de negocio, operaciones o desarrollo de negocio , con responsabilidad sobre equipos y resultados.
Experiencia en gestión de equipos y cuenta de resultados . Sólidas capacidades comerciales y de negociación, así como orientación al desarrollo de negocio. Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados. Persona con dotes de liderazgo, autonomía y capacidad para la toma de decisiones . Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito territorial de responsabilidad.
📌 Director territorial (Madrid)
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📍 Madrid