RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (Con equipo a su cargo) Supervisión contable, Control Financiero y Consolidación de la Línea de Negocio:

Supervisión contable y fiscal

Supervisar la contabilidad financiera y analítica, la formulación de Cuentas Anuales y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Consolidación

Controlar, coordinar y consolidar la información financiera suministrada por las filiales internacionales.

Control interno e interlocución

Implantar procedimientos de control interno, actuando como interlocutor principal ante auditores, asesores legales y organismos públicos.

Planificación Estratégica, Presupuestos y Reporting:

Plan Estratégico y Presupuestos

Coordinar y elaborar el Plan Estratégico, los presupuestos anuales y el análisis de desviaciones de la unidad de negocio.

Rolling Forecast

Diseñar y actualizar el Rolling Forecast de Cuenta de Resultados y Balance (previsiones de ventas, stocks y producción).

Cuadro de Mando Integral

Monitorizar el Cuadro de Mando Integral analizando los KPIs clave del negocio.

Reporte a Dirección

Elaborar y presentar la información financiera requerida los Comités de Dirección y reuniones ejecutivas.

Gestión Operativa, Tesorería e Inversiones:

Análisis de costes

Controlar y analizar las variaciones en costes de producción, operaciones y gastos de explotación.

Inversiones industriales

Analizar la viabilidad de inversiones industriales y la estructuración de sus planes de financiación.

Tesorería y Cash Flow

Gestionar la tesorería y realizar las previsiones de cash flow.





Optimización del circulante

Optimizar la gestión del circulante (cobros, pagos y gestión de stock).

Liderazgo y Participación Estratégica

Comité de Dirección

Participar de forma activa como miembro del Comité de Dirección de la Línea de Negocio, colaborando en los proyectos e influyendo en las decisiones de negocio.

Gestión de equipo

Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando un alto nivel de servicio interno hacia el resto de áreas.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación Académica

Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales o similar. Valorable formación de postgrado (MBA).

Experiencia Profesional Requerida

Experiencia consolidada en entornos industriales y de fabricación. Se valorará aportación de una trayectoria combinada de aproximadamente 10 años en:

Gestión en áreas financieras u operativas de empresas (preferiblemente del sector industrial).

Consultoría financiera, de sistemas o de operaciones.

Auditoría.

Competencias Técnicas

Visión clara de negocio y hábito en el análisis de ventas, costes de fabricación y gastos de explotación.



Experiencia en la elaboración de estados de Resultados y Balance, coordinando procesos de forecasting y reporting de grupo.

Herramientas Informáticas

Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y experiencia en uso de ERPs (se valorará especialmente Microsoft Dynamics / Business Central).

Idiomas

Buen nivel de inglés (uso profesional habitual).

Movilidad

Disponibilidad para viajar puntualmente a las filiales extranjeras.

PERFIL PERSONAL Y COMPETENCIAS PRINCIPAL

Estabilidad y orientación a resultados:

Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y altamente enfocado a la consecución de objetivos.

Iniciativa y negociación

Proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas y visión de negocio para involucrarse en nuevos proyectos.

Gestión de presión y datos:

Capacidad para gestionar volúmenes elevados de información y trabajar con solvencia en entornos de alta exigencia.

Visión estratégica y mejora continua:

Mentalidad resolutiva, iniciativa para proponer e implantar mejoras operativas y aptitud para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Rigor profesional

Elevado sentido de la responsabilidad, eficacia y eficiencia.

LO QUE OFRECE LA COMPAÑÍA

Proyecto sólido

Incorporación a un grupo industrial sólido, consolidado y en continuo crecimiento.

Estabilidad laboral

Contrato indefinido con período de prueba legal.

Paquete retributivo competitivo

Entorno salarial de 65.000 € B/A + Variable + Retribución Flexible.

📌 Financial controller unidad de negocio (sector industrial) H/F (Madrid)
🏢 Conciliat
📍 Madrid