En ECIJA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Barcelona un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil, con 3-5 años de experiencia profesional y vocación por desarrollar su carrera en un entorno internacional y de alta exigencia técnica.
La persona seleccionada se incorporará al área de Derecho Mercantil, participando directamente en asuntos para empresas nacionales e internacionales, compañías multinacionales y grupos empresariales de distintos sectores, trabajando junto a socios y abogados del departamento.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos a abogado/a con una experiencia
mínima
de 3 a 5 años en derecho mercantil y societario, con sólida formación jurídica, proactiva, orientación al cliente, rigurosa y con interés por desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional:
Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía finalizado.
Colegiación como abogado/a ejerciente.
Entre 3 y 5 años de experiencia cualificado en área Mercantil.
Experiencia en contratación mercantil, derecho societario y operaciones corporativas.
Capacidad para trabajar con autonomía y asumir progresivamente responsabilidad sobre los asuntos.
Nivel alto de inglés jurídico y profesional. ( Mínimo B2 , se realizará prueba)
Dominio de castellano y catalán, tanto oral como escrito.
Excelente capacidad de redacción jurídica y análisis.
Orientación al cliente, rigor técnico y atención al detalle.
Capacidad de organización y gestión simultánea de distintos asuntos.
Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
Interés por desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro del despacho.
¿Cuál será tu rol?
Te integrarás en un equipo dinámico y participarás de forma activa en el asesoramiento jurídico a clientes, asumiendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad en función de tu experiencia y desarrollo. Entre otras funciones:
Asesoramiento en operaciones corporativas (M&A;, VC, PE, etc.)
Asesoramiento jurídico recurre
📌 Abogado/a Mercantil (Madrid)
🏢 Ecija
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.