## MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUEROSolicitarremote type:

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Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id:

R-2026027914MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.## Requisitos imprescindibles:

Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.

Nivel de inglés B2.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.## Valoraremos:

Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.

Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.

Conocimiento de francés.

Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.## ## Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:

Iniciativa y orientación a la acción.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsabilidad y compromiso.

Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.

Excelente capacidad de comunicación.

Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.

Orientación a resultados y mejora continua.## ## Principales responsabilidades* Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.





Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.

Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.

Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.

Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.

Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.

Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.

Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.

Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.## ¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:

Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.

Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.

Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.

Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.

- Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.### Sobre nosotrosAvanzar juntos, un compromiso recíproco y responsable:Unirse a Michelin es desarrollarse en una empresa donde el respeto, el diálogo, la pasión y la confianza son la principal de nuestra relación con los empleados.Al construir con nosotros tu carrera, tú evolucionas y es todo Michelin quien avanza.Con más de 114,000 personas en todo el mundo, de 170 nacionalidades, la diversidad de talentos es un impulsor fundamental de la creatividad y la innovación.La responsabilidad, la autonomía y el espíritu de equipo crean un compromiso colectivo puesto al servicio de todos nuestros clientes.Juntos estamos innovando y promoviendo la movilidad de forma sostenible en todo el mundo, en todas sus formas, con pasión, entusiasmo y orgullo.

📌 MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO (Madrid)
🏢 Michelin
📍 Madrid