Adelman&Partners; está en búsqueda de un/a PO Agile para el Departamento de Transformación de nuestro cliente, compañía aseguradora líder en confiable directo. 1. CONTEXTO ESTRATÉGICO La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso

Plan Estratégico de Transformación a 3 años con el objetivo de reestructurar todo su modelo operativo y de desarrollo tecnológico, pasando de una metodología tradicional (Waterfall) a un entorno plenamente

Agile . En este marco, la figura del Product Owner es clave para canalizar gran parte de los proyectos digitales transversales de la compañía (desarrollos en Siniestros Motor y Hogar, plataformas de Comunicación, áreas de Ventas y Clientes Digitales). 2. MISIÓN Y PROPÓSITO DEL ROL

Optimizar y maximizar el valor del producto gestionando toda su cadena de valor. El PO actuará como nexo y principal interlocutor entre los stakeholders de Negocio, los sponsors y los equipos de desarrollo (squads), asegurando que el equipo tenga total claridad sobre qué hay que hacer, por qué es importante y qué resultado de negocio/CX se espera conseguir . 3. FUNCIONES PRINCIPALES

A. Gestión del Producto y Metodología Agile (Squad)

Gestión del Product Backlog

Definir, estructurar, detallar y priorizar constantemente el Product Backlog, asegurando que responde a las necesidades del negocio y del cliente.

Gobierno de Sprints

Marcar el Sprint Goal de manera clara y acordada con el equipo de desarrollo para garantizar incrementos de valor constantes en cada entrega.

Gestión de Impedimentos

Detectar riesgos en las fases Sprint, buscando soluciones ágiles a los bloqueos e impedimentos detectados.

Toma de Decisiones y Autogestión:





Tomar decisiones sobre el producto de manera autónoma y gestionar el feedback continuo de los clientes/usuarios.

B. Negocio, Experiencia de Cliente (CX) y Procesos

Orientación a Negocio y CX:

Impulsar iniciativas de digitalización que mejoren la experiencia del cliente y optimicen la eficiencia operativa en proyectos clave (Siniestros Motor/Hogar, Ventas Digitales, Comunicaciones).

Rediseño de Procesos

Identificar sinergias, optimizar y escalar procesos asegurando que el producto cumple con los criterios de diseño y se oferta correctamente en todos los canales.

Análisis Continuo y Competencia

Establecer KPIs pos-implantación para medir el retorno del producto y analizar a la competencia para adaptar estrategias que aseguren la ventaja competitiva.

C. Interlocución y "Mano Izquierda" (Gestión Política)

Gestión de Stakeholders

Coordinar las peticiones y expectativas entre áreas contrapuestas (Negocio, Operaciones, IT).

Gestión del Cambio

Actuar con diplomacia, persuasión y "mano izquierda" para facilitar el paso cultural e institucional de Waterfall a Agile, gestionando las resistencias internas en un momento de gran reestructuración.

- REQUISITOS DEL PERFIL

Requisitos Imprescindibles

Experiencia Metodológica





Experiencia previa demostrable ejerciendo como Product Owner en entornos de trabajo estructurados bajo metodología

Agile

(conceptuación, gestión de backlog, sprints, ceremonias ágiles).

Enfoque de Negocio

Perfil marcadamente enfocado a Negocio / Experiencia de Cliente (CX) y procesos, más que un perfil técnico/puro de TI.

Experiencia previa

Entre 3 y 5 años en gestión de proyectos de transformación digital y productos digitales.

Habilidades Políticas

Alta capacidad de negociación, diplomacia y "mano izquierda" para articular consensos con diferentes partes interesadas (stakeholders).

Requisitos Valorables

Sector

Experiencia en el sector

Seguros

(muy valorable), o en sectores afines de alta complejidad transaccional como

Telco o

Banca .

Origen Profesional

Indiferente si proviene de

Consultoría

(agilidad, dinamismo, horas de vuelo) o de

Cliente Final

(visión continuista y gestión interna).

Formación

Titulación universitaria (ADE, Marketing, Economía, Ingenierías o similar). No es requerida formación técnica/ingeniería.

Certificaciones

Valorable certificar conocimientos en Agile (CSPO, PSPO, Scrum Master) o metodologías complementarias.

- COMPETENCIAS Y SOFT SKILLS CLAVE

Cintura Política y Capacidad de Convencimiento:

Habilidad para gestionar egos, articular el cambio cultural e influir sin autoridad directa.

Visión Estratégica y Orientación a Valor:

Capacidad de priorizar lo que realmente aporta valor al cliente y a la cuenta de resultados.

Comunicación Clara y Liderazgo

Facilidad para traducir necesidades complejas de negocio a lenguaje comprensible para los equipos de desarrollo.

📌 Product Owner (Agile - Seguros) (Madrid)
🏢 Adelman Partners
📍 Madrid