El técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tiene como misión principal garantizar la correcta gestión, seguimiento y actualización del sistema de prevención de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y prevención.
Entre sus principales funciones se encuentran la planificación, coordinación, supervisión y análisis de las actividades preventivas, así como el seguimiento de los procesos asignados al departamento de PRL y la comunicación de incidencias a la Dirección.
Principales responsabilidades y objetivos:
- Velar por la correcta implementación de la política de Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo a la reducción y prevención de accidentes laborales.
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas contempladas en el Plan Anual de Prevención.
- Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de la formación de los empleados en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones médicas anuales de los empleados.
- Preparar y redactar las actas y documentación asociada a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Elaborar, revisar, actualizar e implementar instrucciones de seguridad, procedimientos y medidas preventivas.
- Coordinar y realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales, identificando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas.
- Gestionar el control, distribución y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI).
- Mantener la comunicación y gestionar las tramitaciones y actuaciones necesarias con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Informar a la Dirección de Recursos Humanos sobre incidencias de carácter moderado y grave, así como sobre las medidas adoptadas y su seguimiento.
- Elaborar y actualizar indicadores y cuadros de seguimiento relacionados con las actividades de formación, prevención y siniestralidad.
-