Funciones principales:
- Gestión, organización y coordinación del conjunto del equipo de la empresa, compuesto por personal técnico y administrativo.
- Supervisión y coordinación de los responsables de las distintas áreas de la organización.
- Definición y estructuración de procesos, funciones y responsabilidades para acompañar el crecimiento de la empresa.
- Seguimiento del funcionamiento diario de la compañía, asegurando una adecuada coordinación entre los diferentes equipos y áreas.
- Gestión, motivación y desarrollo de los equipos, fomentando un entorno de trabajo organizado, productivo y orientado a resultados.
- Identificación de necesidades de personal y recursos, así como propuesta e implementación de mejoras organizativas.
- Supervisión de la actividad del Servicio de Asistencia Técnica y coordinación de los recursos necesarios para garantizar la calidad y eficiencia del servicio.

Requisitos:




- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en gestión y coordinación de personas y equipos.
- Se valorará especialmente experiencia en la gestión de equipos dentro de servicios técnicos, asistencia técnica, mantenimiento, instalaciones o sectores similares.
- Capacidad de organización, planificación y estructuración de equipos y procesos.
- Perfil con habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Persona autónoma, responsable, resolutiva y orientada a resultados.
- Se valorará experiencia en el uso de herramientas o software de gestión de servicios técnicos.

Condiciones:
- Horario: De 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00.
- Salario: € brutos anuales, según valía y experiencia.

📌 Gerente en empresa de servicio técnico (Madrid)
🏢 Imeusal
📍 Madrid