Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial.

La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial. Reportará directamente a Dirección.

- Descripción del puesto

LEV2050 busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D; Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D.

El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores.

No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial.

Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados. La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección.

3.

Responsabilidades principales

- Dirección científica y técnica del departamento de I+D.
- Liderazgo del equipo científico y técnico.
- Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo.
- Interpretación crítica de resultados y toma de decisiones.
- Diseño experimental y resolución de problemas técnicos.
- Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial.
- Transferencia y escalado.
- Innovación y nuevas líneas de negocio.
- Vigilancia científica y tecnológica.
- Documentación científica y técnica.
- Relación técnica con clientes.
- Coordinación externa.
- Representación técnica ocasional.
- Propuestas y financiación de I+D.
- Propiedad intelectual y protección del conocimiento.
- Estrategia tecnológica.





Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.

Mínimo de 8-10 años de experiencia profesional y de liderazgo.

Experiencia profesional sólida en microbiología y genética microbiana.

Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas.

Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos.

Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico.

Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos.

Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos.

Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa.

Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes, colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.

5.

Requisitos y conocimientos valorables

Se valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas.

No se espera que la persona candidata domine todas ellas.

Fermentación microbiana, bioprocesos, biorreactores y escalado de fermentaciones.

Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos.

Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.

Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial.

Biofertilizantes, bioestimulantes, biocontrol y microbiología agrícola.

Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.

Probióticos, postbióticos y formulación/estabilización de microorganismos.

Secuenciación, WGS, bioinformática,



qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos.

Técnicas de transformación, clonaje y sobreexpresión de metabolitos de interés.

Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial.

Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.

Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how.

Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales.

6.

Competencias personales y de liderazgo

Autonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.

Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos.

Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo.

Organización, priorización y seguimiento disciplinado de múltiplos proyectos.

Rigor científico, pensamiento crítico y capacidad para cuestionar hipótesis y conclusiones.

Capacidad para desarrollar personas, delegar con claridad y exigir estándares adecuados.

Comunicación técnica clara y capacidad para generar confianza científica y profesional ante clientes y colaboradores.

Una posición de responsabilidad con capacidad real de influencia sobre la actividad científica y tecnológica.

Autonomía para organizar el departamento de I+D, establecer prioridades y proponer nuevas líneas de trabajo.

Reporte directo a Dirección y participación en la definición de la estrategia tecnológica.

Equipo a cargo y posibilidad de desarrollar capacidades científicas y técnicas internas.

Participación en proyectos biotecnológicos diversos, con orientación práctica e industrial.

Posibilidad de llevar desarrollos desde la fase experimental hasta su aplicación a escala piloto o industrial.

Contacto directo con clientes, empresas colaboradoras, centros tecnológicos, universidades y proveedores especializados.

Un contexto de trabajo orientado a la innovación, el desarrollo de soluciones y el crecimiento de nuevas líneas.

Localización empresa: Mutilva baja, Navarra

📌 RESPONSABLE DE I+D | R&D MANAGER (Madrid)
🏢 Lev2050
📍 Madrid