Responsable de Selección y Captación de Talento. (Madrid)

Responsable de Selección y Captación de Talento. (Madrid)

16 oct
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Claire Joster
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Madrid

16 oct

Claire Joster

Madrid

En

Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura

People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nosutro cliente es una de las compañías líderes en distribución especializada para profesionales, con una sólida trayectoria de crecimiento y una firme apuesta por el desarrollo del talento como palanca estratégica para acompañar su expansión y transformación.

Buscamos incorporar un/a

Responsable de Selección y Captación de Talento para sus

Servicios Centrales en Pamplona , una posición clave que tendrá la misión de liderar, coordinar y profesionalizar la actividad de selección de la compañía desde una visión global.

La persona seleccionada actuará como referente interno en materia de atracción de talento, colaborando estrechamente con managers y áreas de negocio para dar respuesta a las necesidades actuales de contratación, así como para anticipar y planificar futuras incorporaciones. Además, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de estrategias de captación, employer branding y relación con el ecosistema educativo y competente.

Responsabilidades principales

Gestión integral de procesos de selección end to end.

Definición de perfiles, estrategias de búsqueda y criterios de evaluación.





Búsqueda directa y captación activa de talento a través de diferentes canales.

Coordinación de procesos con managers y áreas de negocio.

Asesoramiento y acompañamiento a responsables en la toma de decisiones de selección.

Desarrollo y gestión de pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.

Optimización de las fuentes de reclutamiento y evaluación de nuevos canales de captación.

Gestión de la relación con consultoras, headhunters y proveedores especializados.

Desarrollo de relaciones con universidades, centros de Formación Profesional, escuelas técnicas y entidades colaboradoras.

Representación de la compañía en ferias de empleo y eventos de talento.

Participación en la planificación estratégica de necesidades de contratación.

Definición de metodologías, procedimientos y buenas prácticas de selección para toda la organización.

Formación universitaria, valorándose especialmente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.

Experiencia consolidada gestionando procesos de selección de principio a fin.

Experiencia en búsqueda directa, sourcing y captación activa de talento.

Capacidad para gestionar perfiles diversos, desde posiciones operativas hasta mandos intermedios y perfiles técnicos.

Experiencia colaborando de manera cercana con managers y áreas de negocio.

Manejo habitual de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter.

Experiencia coordinando diferentes fuentes y canales de atracción de talento.

Valorable experiencia en entornos dinámicos con alto volumen y diversidad de posiciones.

Incorporación a una compañía sólida, referente en su sector y en constante crecimiento.

Posición estratégica con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.

Proyecto con capacidad real de transformación y profesionalización del área de selección.

Interacción directa con negocio y participación en decisiones clave de talento.

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

📌 Responsable de Selección y Captación de Talento. (Madrid)
🏢 Claire Joster
📍 Madrid

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