Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt.

Diese

Rolle umfasst die Funktion als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente, auf Gesundheitsprozesse abgestimmte Lösungen sicherzustellen.

Aufgaben

Durchführung funktionaler Analysen und Definition von SAP-Lösungen für Gesundheitsumgebungen

Mitwirkung an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen

Verwaltung von SAP IS-H (Hospital Management) und SAP IS-H*med Systemen

Überwachung der Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen

Verwaltung von Behandlungsepisoden und Krankenhausabrechnung mit zugehörigen Finanzprozessen

Bearbeitung von Notfallmanagement, stationären Aufenthalten und ambulanten Besuchen

Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen

Erstellung funktionaler Analysen und Anforderungsspezifikationen

Konzeption und Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT)

Bereitstellung funktionaler Unterstützung und Problemlösung

Dein Profil

Wir suchen einen Profi mit Erfahrung in funktionaler Analyse und SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich , mit ausgeprägter Expertise in SAP IS-H und IS-H*med Systemen. Der ideale Kandidat sollte umfassende Kenntnisse von Krankenhausmanagementprozessen, technischen Integrationsfähigkeiten und Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen mitbringen.

Muss-Kriterien

Erfahrung in funktionaler Analyse und Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich

Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams zu agieren

Erfahrung mit SAP IS-H (Hospital Management)

Erfahrung mit SAP IS-H*med

Kenntnisse im Management von Patienten,



Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen

Kenntnisse im Management von Behandlungsepisoden

Kenntnisse der Krankenhausabrechnung und zugehöriger Finanzprozesse

Kenntnisse im Notfallmanagement, bei Hospitalisierung und ambulanten Besuchen

Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen

Erfahrung in der Entwicklung von funktionalen Analysen und Anforderungsspezifikationen

Erfahrung im Design und der Validierung von Funktionstests (SIT/UAT)

Erfahrung im funktionalen Support und der Problemlösung

Kenntnisse der SAP-Architektur und Integrationsprozesse

Erfahrung in der Analyse von Schnittstellen und Integrationen mit externen Systemen

Kenntnisse von SAP Fiori und User Experience

Kenntnisse von SAP ABAP für funktionale Analyse und Review von Entwicklungen

Grundlegende Debugging- und Problemanalysefähigkeiten

Kenntnisse von SAP iDoc, RFC, BAPI und Web Services

Kenntnisse der Integration mittels HL7 und FHIR

Kenntnisse von Datenbanken und Datenanalyse

Kenntnisse von SAP Solution Manager/SAP Cloud ALM

Erfahrung mit Integration von HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen

Kenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen Systemen

Kenntnisse von Krankenhausversorgungskreisläufen

Erfahrung im Management von Gesundheitsstammdaten

Teilnahme an digitalen Transformationsprojekten in Krankenhäusern

Analytische Fähigkeiten und Orientierung zur Problemlösung

Effektive Kommunikation mit Business-Anwendern und technischen Teams

Management von Prioritäten und Arbeiten in komplexen Umgebungen

Proaktivität und Autonomie





Fähigkeit zur Dokumentation und Definition von Anforderungen

Teamfähigkeit und multidisziplinäre Zusammenarbeitsfähigkeiten

Von Vorteil

Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4HANA

Kenntnisse der funktionalen und technischen Implikationen von S/4HANA in Gesundheitsumgebungen

Teilnahme an Konvertierungs-, Integrations- und Prozessoptimierungsprojekten

Erfahrung mit SAP Fiori und neuen Features im Zusammenhang mit S/4HANA

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub

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🏢 Deutsche Telekom
📍 Madrid