Si eres Técnico/a Laboral Senior con Inglés, quieres crecer profesionalmente, trabajar con profesionales de alto nivel y construir una carrera a largo plazo en un entorno verdaderamente internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Estamos seleccionando para una firma general de servicios profesionales, reconocida por su cultura centrada en las personas, su excelencia técnica y su sólida trayectoria asesorando a empresas internacionales en pleno crecimiento.

Y aquí no serás “uno/a más”.

Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo.

Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real.

Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta.

Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión.

¿Cuáles serán tus funciones?

Actuarás como punto de contacto principal para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español.

Entre tus responsabilidades estarán:

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- Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros.

- Presentación y gestión de seguros sociales.

- Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones.

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio.





- Asesoramiento laboral avanzado, con comunicación frecuente en inglés.

- Presentación de modelos fiscales 111 y 190.

- Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence.

- Gestión laboral de empleados extranjeros en España.

- Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo.

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar.

- Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno.

- Dominio de A3NOM o programas de nómina similares.

- Experiencia contrastada de al menos 5 años en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos.

- Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible.

- Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.

- Experiencia mínima de 3 años en Asesoría.

- Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.

- Horario flexible.

- Salario competitivo: entre 35.000 y 40.000 € en función de la experiencia.

- 27 días laborables de vacaciones al año.

- Exposición internacional y contacto con clientes globales.

- Formación continua y crecimiento profesional real a largo plazo.

- Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional.

- Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a. xcskxlj

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Técnico /a Laboral con Inglés (75% de teletrabajo) (Barcelona)
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