No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Nuestro cliente busca un/a Técnico/a de Inserción Laboral con experiencia y enfoque en la empleabilidad para unirse a su programa de apoyo, trabajando de forma remota y apoyando a personas en riesgo de exclusión social en la zona de Cartagena . Tu misión será guiar y acompañar a los participantes en su proceso de búsqueda de empleo, desde la definición de su perfil competente hasta la consecución de un puesto de trabajo. Colaborarás con empresas y entidades para identificar oportunidades laborales y fomentar la contratación inclusiva. Esta posición ofrece la posibilidad de marcar una diferencia tangible en la vida de las personas, trabajando con la flexibilidad que proporciona el teletrabajo.
Key Responsibilities
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- Realizar el acompañamiento individualizado a personas en búsqueda activa de empleo.
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral, incluyendo formación y desarrollo de competencias.
- Identificar y contactar con empresas para ofertar candidatos/as y generar oportunidades laborales.
- Facilitar talleres de búsqueda de empleo, elaboración de CV y preparación de entrevistas.
- Realizar el seguimiento de la inserción laboral de los participantes, asegurando la adaptación al puesto.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y ofertas de empleo.
Requirements
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- Formación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en inserción laboral o gestión de empleo.
- Conocimiento del mercado laboral y de los recursos de empleo en la Región de Murcia.
- Excelentes habilidades de coaching, motivación y comunicación.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones con empresas y entidades colaboradoras.
- Habilidades digitales y experiencia en el uso de herramientas de gestión y comunicación online.
Benefits
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- Trabajo 100% remoto , permitiendo una gran conciliación.
- Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la inserción laboral.
- Formación continua en técnicas de coaching y orientación laboral. xcskxlj
- Ser parte de un proyecto con un fuerte componente social y humano.