Buscamos incorporar un técnico laboral de Recursos Humanos con o sin experiencia.

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Objetivo del puesto:

Dar soporte en la gestión administrativa y laboral de los empleados, asegurando la correcta tramitación de contratos, nóminas, Seguridad Social y demás procesos relacionados con la administración de personal, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la compañía.

El puesto se desarrollará bajo la supervisión del responsable del área, con autonomía progresiva en las tareas asignadas.

Funciones y responsabilidades

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- Apoyar en la gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores con la gestoría.

- Recopilar y registrar las incidencias mensuales de nómina.

- Dar soporte en la elaboración y revisión de nóminas.

- Verificar conceptos salariales, variables, complementos y deducciones.

- Colaborar en la preparación de finiquitos y liquidaciones.

- Apoyar en la revisión de cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones de IRPF.

- Coordinar el envío de información al proveedor externo de nómina, cuando corresponda.





- Gestionar solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.

- Realizar seguimiento de vencimientos contractuales y períodos de prueba.

- Atender consultas administrativas habituales de los empleados.

- Gestión de fichaje.

- Gestionar y mantener actualizada la documentación requerida en materia de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Reporting y soporte a Recursos Humanos

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- Elaborar informes sobre plantilla, costes laborales, rotación y absentismo.

- Mantener actualizadas las bases de datos y los sistemas de información de RR. HH.

- Colaborar en la mejora y digitalización de los procesos administrativos.

- Atender consultas laborales y administrativas de empleados y responsables.

Conocimientos técnicos:

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- Conocimientos básicos de legislación laboral española.

- Excel nivel intermedio.

- Valorable conocimiento de plataformas de control horario y gestión de ausencias. xcskxlj

Requisitos del puesto:

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- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones relacionadas.

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📌 Técnico junior de Recursos humanos (Madrid)
🏢 Privada
📍 Madrid