¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: * Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales. * Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno. * Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora. * Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001, incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento. * Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). * Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas.



* Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD). * Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA). * Revisión y actualización de RAT. * Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento. ¿Podría encajar tu perfil?: * Grado en Derecho * Más de 3 años de experiencia en funciones similares * Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías * Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM * Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: * Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos. * Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. * Alta capacidad de análisis y atención al detalle. * Habilidades de redacción y comunicación jurídica. * Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección. * Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio. * Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea. * Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.



* Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. * Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? * Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. * Ambiente joven, cercano y ágil: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? * Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. * Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a Senior Governance, Risk and Compliance (Madrid)
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📍 Madrid